招用或通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位、招用脫貧人口就業(yè)的企業(yè)、招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，以及實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

《四川省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》（川辦發(fā)〔2024〕34號）、《四川省財政廳 四川省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)中央和省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（川財社〔2019〕38號）、《雅安市人力資源和社會保障局等5部門關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的實施細(xì)則》（雅人社辦〔2021〕192號）。

對招用以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位、招用脫貧人口就業(yè)的企業(yè)、畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按用人單位為吸納對象實際繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險單位部分給予補(bǔ)貼，不包括個人應(yīng)繳納部分。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在不超過全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)平均工資100%（含）繳費基數(shù)以內(nèi)，按實際繳費的50%給予社會保險補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：招用就業(yè)困難人員的用人單位最長不超過3年；對通過公益性崗位安置距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年就業(yè)困難人員的用人單位可延長至就業(yè)困難人員退休；招用脫貧人口就業(yè)的企業(yè)最長不超過3年；畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)最長不超過1年；實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員最長不超過3年，對距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的可延長至退休；實現(xiàn)靈活就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生最長不超過2年。

用人單位持申報材料到單位所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請。靈活就業(yè)人員在實現(xiàn)靈活就業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請，人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或申請人社會保障卡。

個人：（1）本人社保卡；（2）畢業(yè)證書；（3）靈活就業(yè)證明材料。

用人單位：（1）符合條件人員名單；（2）勞動合同；（3）單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）；（4）企業(yè)在銀行開立的基本賬戶信息。