近年來,，雅安市堅持把脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)擺在優(yōu)先位置,，將做實做細職業(yè)指導作為促進脫貧人口就業(yè)的重要抓手，強化推動就業(yè)指導隊伍建設,、服務提升和成果轉化“三個聚焦”,，更好地幫助脫貧人口提高就業(yè)能力，助推其“好就業(yè),、就好業(yè),、快就業(yè)”。

一,、聚焦隊伍建設,，夯實就業(yè)指導“動力源”。一是強化典型引領,。舉辦兩屆全市公共就業(yè)服務專項業(yè)務競賽,，成功培育首批全國十佳職業(yè)指導人員1名、全省十佳職業(yè)指導人員,、基層公共服務人員,、求職能力實訓講師各1名，選樹市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務標兵10名,。在2024年全國公共就業(yè)服務專項業(yè)務競賽四川賽區(qū)總決賽中,，雅安市代表隊榮獲團體賽銅獎。二是強化師資培養(yǎng),。選送3名業(yè)務骨干參加人社部求職能力實訓工作培訓班和全省首期求職能力實訓營師資班,，舉辦雅安市求職實訓營師資班和創(chuàng)業(yè)培訓師資班，培養(yǎng)師資隊伍61名,。三是強化多元供給,。推動職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)指導師定期下沉基層開展服務,，開發(fā)“雨城e就業(yè)”“石棉就業(yè)招聘直通車”等線上服務平臺,，構建多元供給服務模式。

二,、聚焦服務提升,，塑造就業(yè)指導“新名片”。一是精準推送崗位信息,。組織開展招聘會,、送崗位下鄉(xiāng),、直播帶崗、進企探崗等線上線下活動,，篩選匹配的崗位信息，通過短信,、微信等方式向脫貧人口推送,。2024年，累計舉辦脫貧人口等重點群體專場招聘活動225場次,，提供就業(yè)崗位14.6萬個次,。二是個性定制指導方案。借助信息系統(tǒng),，建立脫貧人口“一人一檔”制度,，實施分類管理與個性服務，對有培訓意愿的,，開展“點餐式培訓”,；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息優(yōu)惠,；對無就業(yè)意愿的，開展心理疏導和職業(yè)指導,。2024年,，全市共有1866名脫貧人口參加技能培訓，訓后實現(xiàn)就業(yè)689人,。三是動態(tài)調(diào)整幫扶措施,。建立“136”跟蹤回訪機制，即就業(yè)后一周內(nèi),、三個月,、六個月各回訪一次，掌握脫貧人口崗位適應情況,，及時調(diào)整就業(yè)幫扶措施,，全力促進脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)增收。

三,、聚集成果轉化,，探索就業(yè)指導“新模式”。一是提煉總結服務案例,。雅安市創(chuàng)新“樹幫促解”四步循環(huán)工作法,，受到省人社廳通報表揚，《清晰定位-擇己所長-揚帆職場》等兩項就業(yè)服務案例被中國就業(yè)培訓技術指導中心評選為全國優(yōu)秀就業(yè)服務案例三等獎,，職業(yè)指導精細化服務提質(zhì)增效,。二是建設職業(yè)指導工作室。成立全省首個縣級公共就業(yè)服務機構職業(yè)指導工作室，組建54人的職業(yè)指導專家志愿團,，并邀請胡珍劍老師擔任天全縣職業(yè)指導專家團首席顧問,。工作室成立以來，累計接待來訪群眾5000余人,，提供“一對一”咨詢服務2000人次,，累計咨詢時長超過3000小時，幫助和指導600余名脫貧人口實現(xiàn)就業(yè),。