雅安市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見
為有效應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢對就業(yè)的影響,采取更加
(一)在“支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”方面,。一是明確了“面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不栽員或少裁員的參保企業(yè)”范圍,對符合條件的企業(yè),由參保所在地縣(區(qū))人社部門會同企業(yè)主管部門初審后,報市人力資源和社會保障局審核確定并向社會公示無異議后撥付資金,。二是結(jié)合我市實際提出了發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機構(gòu)作用支持小微企業(yè)意見,。依托與省信用再擔(dān)保公司合作,充分利用國家融資擔(dān)保基金,用好用足政策紅利,增強我市融資擔(dān)保資本實力和可持續(xù)能力,引導(dǎo)更多金融資源流向小微企業(yè),。
(二)在“鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)”方面,。一是完善了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,對還款積極、帶動就業(yè)能力強,、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,累計次數(shù)不超過3次,。二是按要求明確了創(chuàng)業(yè)載體獎補標(biāo)準(zhǔn)。整合大學(xué)生,、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)等資源,加強統(tǒng)籌管理,按其入駐返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的項目數(shù)量,、孵化效果和帶動就業(yè)成效,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中給予獎補。三是擴大就業(yè)見習(xí)補貼范圍,由離校未就業(yè)畢業(yè)生擴展至16-24歲失業(yè)青年,。
(三)在“積極實施培訓(xùn)”方面,。一是提出了困難企業(yè)在崗培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn),所需經(jīng)費從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,培訓(xùn)計劃及成果經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核評估合格后,培訓(xùn)經(jīng)費不足部分按每名職工不超過1000元標(biāo)準(zhǔn),由就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金予以支持。二是明確了就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加培訓(xùn)期間生活費補貼標(biāo)準(zhǔn),按每人每天不超過50元,、當(dāng)期培訓(xùn)最高不超過800元標(biāo)準(zhǔn),從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中列支,。三是放寬技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件,將技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上,。四是加大了急需緊缺職業(yè)(工種)支持力度。市人力資源和社會保障局定期公布緊缺急需職業(yè)(工種)目錄,對目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn),在現(xiàn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,按職業(yè)(工種)初,、中,、高級分別提高10%、20%,、30%的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在“及時開展下崗失業(yè)人員幫扶”方面。明確了臨時生活補助標(biāo)準(zhǔn),。對生活困難且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的下崗失業(yè)人員,給予每人3000元臨時生活補助,所需資金從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中列支,。
主辦:雅安市人民政府辦公室 承辦:雅安市人民政府辦公室電子政務(wù)科
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