雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《雅安市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法(試行)》的通知
2022年11月7日,,市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)《雅安市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法(試行)》(雅人社辦發(fā)〔2022〕30號(hào),,以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。現(xiàn)就相關(guān)政策解讀如下,。
一,、起草背景
《辦法》出臺(tái)前,市,、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校存在層級(jí)權(quán)限不明確,、辦理程序不清晰等問題,影響制約我市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校健康發(fā)展,。為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第741號(hào))《四川省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》(川人社辦發(fā)〔2020〕73號(hào))等文件精神,,落實(shí)“放管服”工作要求,明確市,、縣(區(qū))設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校層級(jí),、審批權(quán)限和程序,加強(qiáng)對(duì)我市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理,,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本辦法。
二,、主要內(nèi)容
《辦法》共6章36條,,主要內(nèi)容包括總則、設(shè)立審批、變更延續(xù)與終止,、學(xué)校管理與教學(xué)組織,、監(jiān)督管理、附則等,。
(一)明確適用范圍和職責(zé)分工,。《辦法》明確民辦職業(yè)培訓(xùn)的目的,、依據(jù),、適用范圍、原則等基本事項(xiàng),,以及市,、縣人社部門職能責(zé)任。
(二)明確市,、縣(區(qū))審批層級(jí),、權(quán)限和程序?!掇k法》明確學(xué)校由市,、縣(區(qū))按照辦學(xué)所在地屬地原則負(fù)責(zé)審批,落實(shí)“放管服”要求,,將實(shí)施國(guó)家技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)(高級(jí))及以下職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校審批權(quán)限下放到縣(區(qū)),。
《辦法》對(duì)學(xué)校設(shè)立審批程序按照受理、評(píng)審,、決定進(jìn)行規(guī)范,,并按有關(guān)要求對(duì)程序環(huán)節(jié)的時(shí)限、文書,、內(nèi)容等進(jìn)行了明確和要求,。
(三)明確變更事項(xiàng)管理?!掇k法》對(duì)學(xué)校名稱,、地址、舉辦者變更,,申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)專業(yè)(職業(yè),、工種),學(xué)校分立,、合并,、終止等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了明確。本著提高培訓(xùn)管理,、教學(xué)質(zhì)量,、安全管理等,,對(duì)學(xué)校管理和教學(xué)組織提出了明確要求。
(四)明確學(xué)校實(shí)施年檢制度及有關(guān)情形處理,?!掇k法》進(jìn)一步健全年度檢查制度,依法對(duì)學(xué)校實(shí)施督導(dǎo),、管理,,明確了8種年檢不合格情形。人力資源社會(huì)保障部門對(duì)年檢評(píng)估不合格的學(xué)校依法進(jìn)行整改,,逾期未整改或者整改不合格的學(xué)校按規(guī)定取消培訓(xùn)資質(zhì),。
三、解讀機(jī)關(guān),、解讀人及聯(lián)系方式
解讀機(jī)關(guān):雅安市人力資源社會(huì)保障局
解 讀 人:山恒軍
政策咨詢服務(wù)電話:0835-2240421
主辦:雅安市人民政府辦公室 承辦:雅安市人民政府辦公室電子政務(wù)科
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