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雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市人民政府常務(wù)會(huì)議重要政策文件解讀工作考評(píng)辦法（試行）的通知

2017-01-06 17:12 來(lái)源：

各縣（區(qū)）人民政府，飛地園區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）管委會(huì),，市政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位：

《雅安市人民政府常務(wù)會(huì)議重要政策文件解讀工作考評(píng)辦法（試行）》已經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

雅安市人民政府辦公室

2016年12月19日

雅安市人民政府常務(wù)會(huì)議重要政策文件

解讀工作考評(píng)辦法（試行）

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市政府常務(wù)會(huì)議重要政策文件解讀工作,，提高政府信息公開(kāi)質(zhì)量與實(shí)效,依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，更好回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論,，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕8號(hào)）等規(guī)定,，制定本辦法,。

第二條本辦法所稱重要政策文件是指經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，以市政府,、市政府辦公室名義印發(fā)的面向社會(huì)公開(kāi)的涉及公眾切身利益的重要政策文件,。

第三條考評(píng)遵循公開(kāi)透明、客觀公正,、突出重點(diǎn),、講求實(shí)效的原則。

第四條考評(píng)工作由市政府辦公室負(fù)責(zé),，市政府信息公開(kāi)辦具體實(shí)施,。

第五條考評(píng)對(duì)象為市政府常務(wù)會(huì)議重要政策文件起草部門（單位）。聯(lián)合起草的,，考評(píng)對(duì)象為牽頭部門（單位）,。

第六條每年1月1日至12月31日為一個(gè)考評(píng)年度。

第七條重要政策文件解讀考評(píng)內(nèi)容主要包括：解讀責(zé)任落實(shí)情況,、解讀工作開(kāi)展情況和解讀實(shí)效情況等,。

第八條考核采用綜合評(píng)分法，滿分100分,?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格四個(gè)等級(jí)。90分以上為優(yōu)秀,，80-89為良好,，60-79為合格,，59分以下為不合格。

第九條考評(píng)采取以下步驟：

（一）自我評(píng)價(jià),?？荚u(píng)對(duì)象每年12月31日前對(duì)本年度政策解讀工作進(jìn)行總結(jié)和自評(píng)打分，形成書面報(bào)告加蓋公章報(bào)市政府辦公室,。

（二）組織抽查,。市政府辦公室不定期對(duì)考評(píng)對(duì)象開(kāi)展解讀工作情況進(jìn)行抽查，并將抽查情況記錄備案,。

（三）綜合評(píng)估,。市政府辦公室根據(jù)市政府常務(wù)會(huì)議重要政策文件解讀工作臺(tái)賬，結(jié)合考評(píng)對(duì)象自我評(píng)價(jià)和抽查情況作出綜合評(píng)估,，確定考核等級(jí),。

第十條市政府辦公室按照本辦法嚴(yán)格考評(píng)，并對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào),，作為市政府對(duì)市級(jí)部門政務(wù)公開(kāi)目標(biāo)考核和政府系統(tǒng)辦公室工作績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)指標(biāo)考評(píng)依據(jù),。

第十一條各縣（區(qū)）人民政府辦公室可參照本辦法，結(jié)合實(shí)際,，制定具體實(shí)施方案,，組織對(duì)政策解讀工作進(jìn)行考評(píng)。

第十二條本辦法自2017年1月1日起實(shí)施,，由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

附件：重要政策文件解讀工作考評(píng)要點(diǎn)

附件

重要政策文件解讀工作考評(píng)要點(diǎn)

考評(píng)內(nèi)容	考評(píng)指標(biāo)	考評(píng)要點(diǎn)	自評(píng)打分
解讀責(zé)任落實(shí)情況（20分）	建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制（4分）	是否明確1名負(fù)責(zé)同志分管政策解讀工作，1名工作人員負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò),。
	建立落實(shí)解讀屬性認(rèn)定機(jī)制（6分）	部門內(nèi)部是否建立政策解讀屬性認(rèn)定機(jī)制,；報(bào)送市政府常務(wù)會(huì)議審議的重要政策文件解讀屬性認(rèn)定是否準(zhǔn)確,。
	落實(shí)“誰(shuí)起草,、誰(shuí)解讀”責(zé)任（10分）	部門是否落實(shí)解讀主體責(zé)任，對(duì)已明確需要解讀的重要政策文件是否做到應(yīng)解讀盡解讀,。
解讀工作開(kāi)展情況（30分）	制定解讀方案（10分）	部門提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議研究的政策文件,，在上報(bào)代擬稿時(shí)，是否一并報(bào)送解讀方案和解讀材料,；是否合理制定解讀方案（一般包括解讀提綱,、解讀形式、解讀途徑,、解讀時(shí)間等）,。
	發(fā)布解讀內(nèi)容（10分）	是否在政策文件公開(kāi)后3個(gè)工作日內(nèi)，在市政府門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)專欄主動(dòng)公開(kāi)解讀內(nèi)容,；解讀內(nèi)容公開(kāi)前是否嚴(yán)格執(zhí)行審簽程序,。
	報(bào)送解讀情況（10分）	是否在解讀信息發(fā)布后1個(gè)工作日內(nèi)將解讀情況報(bào)市政府辦公室,。
解讀實(shí)效情況（50分）	解讀內(nèi)容準(zhǔn)確通俗（30分）	是否做到解讀內(nèi)容全面準(zhǔn)確，語(yǔ)言深入淺出,、通俗易懂,，讓群眾聽(tīng)得懂、記得住,、信得過(guò),、用得上。解讀內(nèi)容一般應(yīng)包括政策文件的背景依據(jù),、目標(biāo)任務(wù),、主要內(nèi)容、涉及范圍,、執(zhí)行口徑,、操作方法、注意事項(xiàng),、關(guān)鍵詞詮釋,、惠民利民舉措、新舊政策差異等,。
	解讀形式豐富多樣（10分）	是否靈活運(yùn)用政策起草部門撰稿解讀,、專家解讀、政策問(wèn)答,、在線訪談,、媒體專訪、新聞發(fā)布會(huì)等方式開(kāi)展解讀,，并綜合運(yùn)用文字,、數(shù)字化、圖表圖解,、音頻視頻等方式展現(xiàn),，使解讀內(nèi)容更可視、可讀,、可感,。
	解讀渠道便民快捷（10分）	是否綜合運(yùn)用市政府網(wǎng)站、部門網(wǎng)站,、新聞網(wǎng)站,、政務(wù)微博微信微視和客戶端、報(bào)刊雜志,、廣播電視等發(fā)布解讀信息,，擴(kuò)大受眾面，方便群眾獲取查詢,。

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