會議現(xiàn)場

本報訊  近日,，全市法院執(zhí)行質效推進會召開,，以此全面貫徹落實全省“院長大比武”執(zhí)行攻堅競賽活動精神，聚焦“樹優(yōu)賦能提質增效”工作主線,，鍛長板揚優(yōu)項,，補短板提弱項，奮力推動高質量完成執(zhí)行工作全年目標任務,。全市8個基層法院院長及執(zhí)行局局長參加會議,。

會議采用縣（區(qū)）法院執(zhí)行局匯報工作、市中級人民法院執(zhí)行局提意見建議,、縣（區(qū)）法院院長表態(tài)發(fā)言,、市中級人民法院負責人質詢點評的形式，對今年1至10月全市法院執(zhí)行工作進行一次全面的梳理和總結，深入分析了短板產(chǎn)生原因,，具體明確了攻堅提升措施,，凝聚了不斷推動雅安執(zhí)行工作現(xiàn)代化的強大合力。

會議指出,，要提高站位抓落實,，在壓實“一把手”主體責任上下實功。要全面提高思想認識,。克服“差不多”的心態(tài),，拿出“不服輸”的姿態(tài),，保持“爭上游”的狀態(tài)，把“緊嚴快干”作為總要求,、把“提質提速”作為主基調,，切實增強工作的緊迫感、責任感和使命感,。要堅持辦案監(jiān)管并重,。發(fā)揮院局長關鍵少數(shù)的示范帶頭作用，做到親自部署,、親自協(xié)調,、親自督辦，帶頭解決影響執(zhí)行質效的“骨頭案”“關聯(lián)案”“系列案”,。要嚴格落實執(zhí)行案件閱核制,，加大實質化監(jiān)管力度。要加強執(zhí)行調度指揮,。始終把執(zhí)行工作作為“一把手”工程,，通過召開院長辦公會、主持執(zhí)行局調度會,、制發(fā)指揮長令等形式全面檢視執(zhí)行工作,，加強執(zhí)行監(jiān)督，壓實工作責任,，推動重點任務落實,。 

要鞏固優(yōu)勢強擔當，在保持優(yōu)勢指標持續(xù)向好上亮實招,。要狠抓執(zhí)行規(guī)范,，發(fā)揮執(zhí)行指揮中心“最強大腦”系統(tǒng)中樞作用，實現(xiàn)對執(zhí)行工作的全要素,、全方位管理,。用好執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)、案款可視化管理等平臺，加強對執(zhí)行案件的信息化監(jiān)管,。要提升執(zhí)行效能,。完善司法網(wǎng)拍機制，提升執(zhí)行財產(chǎn)處置效率,，助力破解執(zhí)行變現(xiàn)難題,。推進網(wǎng)絡查控和信息共享機制建設，與公安,、不動產(chǎn)登記中心等部門開展多維聯(lián)動,，提升辦案效率。要做優(yōu)專項行動,。統(tǒng)籌推進各類執(zhí)行和專項行動,，充分運用搜查、罰款,、拘傳,、拘留、移送拒執(zhí)等強制措施,，全力將群眾的勝訴權益兌現(xiàn)為“真金白銀”,。

要攻堅短板促提升，在推動弱項指標追趕進位上見實效,。要堅持立審執(zhí)一體化,。加大訴前、訴中財產(chǎn)保全力度,，發(fā)揮“以保促調”“以保促執(zhí)”作用,。做實內部隨案執(zhí)行、法官判后答疑,、執(zhí)前督促等舉措,，提高案件自動履行率。要加強執(zhí)行綜合管理,。攻堅交叉執(zhí)行,，加大提級執(zhí)行、集中執(zhí)行,、協(xié)同執(zhí)行工作力度,。攻堅終本出清，防止出現(xiàn)“邊清邊積”現(xiàn)象,。攻堅執(zhí)行信訪,，嚴格落實“有信必復”工作要求。要加強執(zhí)行辦案協(xié)同,。在確保質量的情況下,，提高審理執(zhí)行異議之訴案件效率,，壓縮執(zhí)行異議審查辦理用時。加大執(zhí)破融合工作力度,，實現(xiàn)應轉盡轉,。

要加強管理提進位，在提檔升級執(zhí)行管理水平上施實策,。要做實一體聯(lián)動,。構建一體化執(zhí)行體系，實現(xiàn)執(zhí)行工作“外部大聯(lián)動,、內部一盤棋,、上下一體化”。加強“三統(tǒng)一”管理,，推動形成上下聯(lián)動重質重效的良好氛圍,。要強化宣傳調研。善于發(fā)現(xiàn)信息點,，從工作亮點、典型案例中尋找素材,，深挖執(zhí)行資源“富礦”,，細化考核激勵措施，進一步發(fā)揮考核指揮棒風向標作用,。要強化爭先意識,。在責任上再加壓，在措施上再加強,，在落實上再加力,，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,、更加奮發(fā)的狀態(tài),，堅決打贏年終執(zhí)行“沖刺仗”“收官戰(zhàn)”。

丁東紅  本報記者  李曉明