雅安市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)查企業(yè)執(zhí)行休息休假情況結(jié)果的反饋
市人社局勞動關(guān)系與監(jiān)察科企業(yè)執(zhí)行休息休假情況
為進一步了解群眾對“企業(yè)執(zhí)行休息休假情況”的反饋,收集市民對我市勞動關(guān)系工作的建議,雅安市人力資源和社會保障局于2020年開展了“企業(yè)執(zhí)行休息休假情況”的在線調(diào)查,現(xiàn)將結(jié)果反饋如下:
一,、調(diào)查基本情況
本次問卷調(diào)查共設(shè)置3道題目,涉及帶薪休假,、周末休息,、產(chǎn)假等三個內(nèi)容，旨在了解企業(yè)執(zhí)行休息休假情況,。
二,、數(shù)據(jù)結(jié)果分析
根據(jù)網(wǎng)友反饋情況來看,，我市嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)政策，大力宣傳休息休假相關(guān)規(guī)定,，積極妥善處理員工舉報投訴和電話咨詢,；大多數(shù)企業(yè)執(zhí)行良好，但仍有少部分企業(yè)未嚴格執(zhí)行,部分員工對政策不夠了解,。反映出企業(yè)在執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)方面還有待加強,，涉及職工休息休假政策的宣傳力度還不夠，勞動者維權(quán)意識還不夠,。下一步我局將積極運用網(wǎng)站和新媒體宣傳渠道,加大宣傳力度,建立健全監(jiān)察機制,進一步強化日常執(zhí)法力度,，深入企業(yè)檢查和宣傳，讓員工懂法,、讓企業(yè)守法,，提高企業(yè)“休息休假”制度執(zhí)行力度,確保員工休息休假權(quán)益得到保障，不斷提升勞動關(guān)系和諧程度,。
掃一掃在手機打開當(dāng)前頁
川公網(wǎng)安備51180202511865