姜勇談農(nóng)民工工資足額按時發(fā)放采取了那些舉措
主持人:姜書記,您剛才說到的這個就是我們農(nóng)民工工資的這個實名信息化系統(tǒng),是我們推進這個農(nóng)民工工資足額按時發(fā)放的一個舉措。那么,我們?nèi)松绮块T還有哪些舉措來扎實地推進這個農(nóng)民工工資的這個支付,來根治,最重要的我覺得是根治,因為最重要的,不是說我們出了事情再去追查,更多的還是要能夠徹底地根治,。我想呢,這個工作的推進,應(yīng)該說可能需要我們從源頭上也去持續(xù)地去加強,。
嘉賓:落實我們農(nóng)民工工資支付保障,按國家的規(guī)定我們有三個制度的落實,。第一個,是我們政府的主打責(zé)任,在其中我們的人社部門就承擔(dān)了牽頭責(zé)任,還有就是行業(yè)主管部門的監(jiān)管責(zé)任,還有一個就是企業(yè)的支付責(zé)任 ,這樣在責(zé)任上就更加的明晰,。第二個,我們就更加持續(xù)的推進了農(nóng)民工工資的實名制管理制度,全面落實“一戶兩牌三表”為核心的農(nóng)民工工資的實名制度。第三個,我們是強化了制度體制機制的建立,進一步的創(chuàng)新和完善我們市上的一個農(nóng)民工工資的管理的運行機制,。我們建立了目標考核,、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)包案,對重大案件領(lǐng)導(dǎo)包案,臺賬管理,、法律援助,、應(yīng)急聯(lián)動和信息銜接等,總共有十二個機制的建立,通過這些機制的建立,除了建立機制過后我們還要采取措施進行落實。通過落實來有力的推動我們根治欠薪,像“嚴管嚴治”,、“常管常治”這種轉(zhuǎn)變,。第四個方面,我們強化欠薪打擊力度,切實地加大對惡意欠薪的打擊懲處力度,形成“打擊一個,、教育一批,、震懾一片”的效果。這個方面我們也是密切和公安檢察院、法院等相關(guān)執(zhí)法部門密切配合,有線索我們就及時的移送給相關(guān)部門,對這些惡意欠薪,以拒不支付勞動報酬者,來進行移送,來形成打擊震懾,。
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