“張峰先生”：

您好！您關(guān)于反映社區(qū)工作者待遇問題的信件已收悉，我街道辦高度重視，賡即安排工作人員調(diào)查核實相關(guān)情況，現(xiàn)回復(fù)如下：

關(guān)于您反映在考取社區(qū)專干后，待遇和其他成熟社區(qū)社區(qū)工作者有差距的問題。經(jīng)查，2019年，在區(qū)人社局的組織下，大興街道龍溪社區(qū)以社區(qū)名義招聘了您作為社區(qū)專干以充實村改居后的社區(qū)工作力量。按照雨組通〔2019〕21號文件中關(guān)于社區(qū)工作者崗位薪酬的相關(guān)規(guī)定，社區(qū)工作者崗位薪酬包括：基本報酬、崗位等級補貼、績效報酬。您屬于社區(qū)其它專職工作者，因您工作年限在5年以下，目前崗位等級為1級，崗位系數(shù)為1.05，故您目前基本報酬為對應(yīng)崗位基本報酬補助標(biāo)準(zhǔn)×1.05，您可以通過提升教育程度、增加工作年限等方式提升崗位系數(shù)。關(guān)于崗位等級補貼，按照該文件規(guī)定，對取得助理社工師、社工師、高級社工師專業(yè)崗位等級的社區(qū)工作者，按照雅安市雨城區(qū)民政局等十二部門《關(guān)于印發(fā)<加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的工作方案>的通知》（雨民發(fā)〔2018〕315號）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于績效報酬，按照文件規(guī)定，由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)民政局、區(qū)人社局、街道（新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負責(zé)，對全區(qū)街道（新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)統(tǒng)一考核拉通排名，根據(jù)年度考核評議結(jié)果，適當(dāng)拉開差距，按年發(fā)放。因績效考核是按年度發(fā)放，而您在龍溪社區(qū)還未工作滿一年，未進行考核排名，故績效考核還未發(fā)放。因此，受工作年限、教育程度、崗位等級等因素的影響，您和其他成熟社區(qū)社區(qū)工作者薪酬存在差距。而績效報酬將會在年度考核評議后進行發(fā)放，而非按月發(fā)放。

若您還有其他疑問，可直接到大興街道辦事處或致電0835—2246056咨詢，我街道辦工作人員將耐心解答。此外，在今后的生產(chǎn)生活中，如有訴求，可直接向大興街道辦事處反映，我辦將在第一時間給予答復(fù)。

                     雅安市雨城區(qū)大興街道辦事處

                         2021年3月16日