關(guān)于優(yōu)化雅安市育兒補(bǔ)貼政策的相關(guān)建議

尊敬的雅安市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)：

   我市出臺的二孩,、三孩育兒補(bǔ)貼政策充分體現(xiàn)了市委市政府對人口長期均衡發(fā)展的高度重視,，廣大市民群眾對此倍感溫暖與鼓舞。作為在雅安工作生活十余年的雙職工家庭,，現(xiàn)就政策實施細(xì)則提出以下建議：

    一,、關(guān)于戶籍限制條款的優(yōu)化建議
    現(xiàn)行政策中"夫妻雙方戶籍均在本市"的準(zhǔn)入條件，雖旨在強(qiáng)化人才引進(jìn)實效,，但在政策執(zhí)行過程中,，部分群眾對個別條款存在理解偏差。以我家庭為例,，夫妻雙方自2009年起持續(xù)在雅繳納社保,，累計參保年限已達(dá)16年，且丈夫系雅安市戶籍,，兩名子女均落戶雅安,，但因配偶戶籍尚在成都，無法享受政策紅利,。反觀部分雅安雙戶籍家庭,，雖長期在外地工作并在外地繳納社保，卻仍可申領(lǐng)育兒補(bǔ)貼,，政策激勵的精準(zhǔn)性尚有提升空間,。

    二、關(guān)于社保參保年限的補(bǔ)充建議
    建議參照廣東,、浙江等地先進(jìn)經(jīng)驗,，將"連續(xù)繳納社會保險滿5年或者10年”作為補(bǔ)充條件，既可體現(xiàn)市委市政府對在雅群體的政策關(guān)懷,，又能通過社保大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識別實際貢獻(xiàn)群體,。此做法既符合國家醫(yī)保局關(guān)于"社保記錄作為常住人口服務(wù)依據(jù)"的指導(dǎo)精神，又可實現(xiàn)人才政策與人口政策的有效銜接,。

    三,、關(guān)于政策公平性的延伸建議
     懇請考慮建立"社保貢獻(xiàn)積分制",，對在雅參保年限、納稅記錄,、公共服務(wù)參與度等指標(biāo)進(jìn)行綜合量化，形成梯度化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。同時建議設(shè)立政策過渡期,，對已為雅安發(fā)展作出長期貢獻(xiàn)的"新市民"群體給予適當(dāng)政策傾斜。

    以上建議懇請市委市政府予以研究,。我們堅信,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷完善惠民政策實施細(xì)則,，定能更好激發(fā)人才活力,，為加快建設(shè)川藏鐵路第一城、綠色發(fā)展示范市凝聚更強(qiáng)合力,。

        此致
敬禮,！