尊敬的書記:
您好,2019年8月,我通過雅州英才項目,從外省引進(jìn)在本市的事業(yè)單位工作。今年8月將滿一年試用期。長期以來,我在兢兢業(yè)業(yè)工作,也想為雅安的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。但從去年以來,自己同外省的父母分居兩地,聽說對于外省的工作人員有探親假的安排。特向您咨詢,根據(jù)1981年3月國務(wù)院通過的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中第二條“與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。”、“但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。”,如單位以我能夠公休期間回家,不允許我進(jìn)行探親假,那么我應(yīng)該如何救濟(jì)呢?又假設(shè),我在公休期間并沒有回家,那么我是否滿足公休期間不能與父母進(jìn)行團(tuán)聚的條件,那么此時我是否可以向單位進(jìn)行申請休假?請您轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)單位予以明晰。