請人社局和衛(wèi)健委處復(fù),。

尊敬的來信人您好：

    您在市長信箱“20222053”號信件反映關(guān)于“育兒假咨詢”我們已收悉，現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下,。

    一,、關(guān)于“育兒假”政策的問題回復(fù)

    《四川省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）于2021年9月修訂并實施，總則第二條規(guī)定：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區(qū)域的公民,?！薄稐l例》明確“子女三周歲以下夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤”,?！病坝齼杭佟彼傅摹懊磕辍睘樽匀荒甓龋弧叭軞q以下”是指子女自出生起36個月（含）內(nèi),?！?/p>

    二、關(guān)于單位執(zhí)行相關(guān)政策問題

    是否執(zhí)行“育兒假”政策以及工資,、績效等相關(guān)問題不屬于衛(wèi)生健康部門職能職責(zé),，請咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門。

    最后,，祝您生活愉快,！

                      雅安市衛(wèi)生健康委員會

                                2022年5月31日

“市民”朋友：

       您好！您寫給“書記信箱”題為“育兒假咨詢”的信件已收悉,，現(xiàn)回復(fù)如下：

       我們已通過電話向您作了解釋,，并回答您的相關(guān)問題,。

       按照《四川省人口與計劃條例》第二十四條,，子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假,，育兒假視為出勤,。同時第二條規(guī)定：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區(qū)域的公民,?！标P(guān)于休育兒假期間的績效、獎金問題需結(jié)合單位相關(guān)規(guī)章制度或辦法來確定,。

       如您認(rèn)為您的合法權(quán)益受到侵害,，請帶上相關(guān)證據(jù)材料，向?qū)俚貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴,。

       咨詢電話：0835-5963015,舉報投訴電話：0835-2222884

                                       雅安市人力資源和社會保障局

                                             2022年06月01日