尊敬的李女士:
您好,!您通過市長信箱反映“產(chǎn)假天數(shù)”的信件已收悉,,現(xiàn)將有關情況回復如下。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,,其中產(chǎn)前可以休假15天,;難產(chǎn)的(剖宮產(chǎn)),應增加產(chǎn)假15天,;生育多胞胎的,,每多生育1個嬰兒,,可增加產(chǎn)假15天。”,。
《四川省〈中華人民共和國母嬰保健法〉實施辦法》第二十四條規(guī)定“推行母乳喂養(yǎng),。醫(yī)療保健機構就當為母乳喂養(yǎng)提供技術指導和必要條件,提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率,。實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假,,產(chǎn)假視為出勤”。在雅安市愛嬰醫(yī)院分娩的孕產(chǎn)婦可在分娩醫(yī)院開具母乳喂養(yǎng)證明,。
2021年9月29日新修正的《四川省人口與計劃生育條例》第二十四條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,,除法律、法規(guī)規(guī)定外,,延長女方生育假六十天,,給予男方護理假二十天。生育假,、護理假視為出勤,,工資福利待遇不變??h級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假,、護理假待遇落實。子女三周歲以下的夫妻,,每年分別享受累計十天育兒假,,育兒假視為出勤”。
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雅安市衛(wèi)生健康委員會
2025年3月10日