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余力
縣委書記

余力,,男,,漢族,1973年09月出生,,中共黨員,,現(xiàn)任四川省天全縣委書記,。

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信件編號 20182106 信件狀態(tài) 已辦結(jié) 寫信時間 2018-11-01
信件標(biāo)題
產(chǎn)假及產(chǎn)假工資、福利待遇
信件內(nèi)容

尊敬的書記:

       你好,,我是一個企業(yè)職工,,首先想咨詢一下,1,、現(xiàn)在天全縣的產(chǎn)假天數(shù)是具體是多少天,,是158天還是203天呢?2,、產(chǎn)假期間工資是怎么發(fā)放的,,如果生育津貼算下來沒有我現(xiàn)在在職工資高,用人單位是不是應(yīng)該補(bǔ)足呢?3,、產(chǎn)假期間用人單位是不是可以取消或者減半發(fā)放福利待遇呢,?


辦理情況
  • 申請延期辦結(jié)。

    人事局   2018-11-12 10:53

  • “咨詢”朋友:

    您好,!

    您通過縣委書記信箱轉(zhuǎn)來的關(guān)于“產(chǎn)假及產(chǎn)假工資,、福利待遇”的信件(信件編號:20182106)已收悉。現(xiàn)根據(jù)您的疑問,,答復(fù)如下:

    1.關(guān)于產(chǎn)假天數(shù),。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工生育享受98天產(chǎn)假,,其中產(chǎn)前可以休假15天,;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,;生育多胞胎的,,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,,享受42天產(chǎn)假”,。同時,《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定:“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,,除法律,、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,,給予男方護(hù)理假20天”,。另外,《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實(shí)施辦法》第二十四條第二款規(guī)定:“實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假……”,。因您未說明具體情況,,建議您根據(jù)自己實(shí)際情況,計(jì)算您應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù),。

    2.關(guān)于生育津貼未達(dá)到工資標(biāo)準(zhǔn),,您所在單位是否補(bǔ)足的問題。如果您參加了生育保險,,天全縣社保局依據(jù)《雅安市人力資源和社會保障局 關(guān)于調(diào)整生育保險有關(guān)待遇的通知》(雅人社辦[2016]58號)文件規(guī)定核定您的相關(guān)生育保險待遇,,并由生育保險基金按照所核定金額予以支付。至于您來信提到的生育津貼算下來沒有您現(xiàn)在在職工資高,,您的單位是否應(yīng)該補(bǔ)足,,不屬于我局職權(quán)范圍之內(nèi),。

    3.關(guān)于產(chǎn)假期間的工資和福利?!端拇ㄊ∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定:“生育假,、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變”,、《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實(shí)施辦法》第二十四條第二款規(guī)定:“實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假,,產(chǎn)假視為出勤”。所以,,產(chǎn)假期間,,用人單位應(yīng)視為您出勤,工資福利待遇應(yīng)不變,。

    如您還有其他疑問,,可直接致電我局監(jiān)仲股,我局將為您詳細(xì)解答,。聯(lián)系地址:天全縣城廂鎮(zhèn)文定街4號,,聯(lián)系電話:0835-7229000,。

    祝您生活愉快,!

     

     

                                                                               天全縣人力資源和社會保障局

                                                                                         2018年11月12日

    人事局   2018-11-12 17:51

主辦:雅安市人民政府辦公室    承辦:雅安市人民政府辦公室電子政務(wù)科  

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