“職工”朋友：
    您好,！您寫給“縣委書記信箱”題為“關(guān)于年休假咨詢”（信件編號：20182810）的信件已收悉,，現(xiàn)回復(fù)如下：
    根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第514號）第二條、第三條規(guī)定,，機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）,。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天,；已滿10年不滿20年的,，年休假10天；已滿20年的,，年休假15天,。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。
    但根據(jù)《職工帶薪年休假條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第514號）第四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
    （一）職工依法享受寒暑假,，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,；
    （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
    （三）累計工作滿1年不滿10年的職工,，請病假累計2個月以上的,；
    （四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的,；
    （五）累計工作滿20年以上的職工,，請病假累計4個月以上的。
    如您還有疑問或其他不清楚的情況,，請直接向我單位（地址：天全縣武安街909號,，聯(lián)系電話：0835-7227145）咨詢。

                                                  天全縣人力資源和社會保障局
                                                              2018年12月11日