尊敬的縣長：

      你好,！

       我是寶興縣一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)人員,，最近全市都在鼓勵休2019年度的年休假，而我們衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院卻不允許休假,，這是為什么,？這是差別對待嗎？還是說這是局衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)一手遮天,，無情的剝削基層工作人員的利益,，如果衛(wèi)健委有法律依據(jù)支撐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就是沒有年休假那我無話可說，可如果不能拿出相關(guān)法律依據(jù),，請將年休假還給我們,！

      經(jīng)查閱，根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（人事部第9號令）法律規(guī)定,，事業(yè)人員工作年限滿1年,、滿10年、滿20年后,，可享受5天,、10天,、15天的帶薪休假。如果應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，可支付年休假工資報酬:每應(yīng)休未休1天,按照本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的300%支付,其中包含工作人員正常工作期間的工資收入,。但是我們從來沒有享受過休假也沒有發(fā)過休假應(yīng)得的報酬。

       我想請問,，難道在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有上臨床班的,，全年沒有輪休的，按照周一至周五上班,，周末和法定節(jié)假日休息,，上行政班的事業(yè)人員就不可以和局機關(guān)的其他一般工作人員一樣享受年休假？鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員就不是人嗎,？

      我希望您在百忙之中能關(guān)注到這個問題,，本來在衛(wèi)生系統(tǒng)待遇差、工資少,、事情多,、責(zé)任大就已經(jīng)讓人精疲力盡了，請不要讓我們這一點小小的待遇都被無情的剝削?。,。?！

     感謝,！