請于2022年10月26日前上傳回復

“廖思熊”朋友：

您好,！來信收悉,，您在“市長信箱”反映題為《關于農(nóng)民工務工期間造成工傷處理爭議》（20224225）的信件，已按事權批轉我局調查處理,，現(xiàn)回復如下,。

一、關于工傷認定的問題

您母親曾到我局咨詢工傷認定事宜,，我局負責辦理工傷工作人員進行了接待,，認真向其解答工傷辦理相關政策和程序，并說明按照《四川省工傷保險條例》要求,，工傷認定申請應當提交：（一）工傷認定申請表,；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）,、人事關系的證明材料；（三）醫(yī)療機構出具的醫(yī)療診斷證明（含職工受傷害時的初診診斷證明）或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,；（四）申請人能夠提供的其他相關證明材料；（五）從入職時到年滿50周歲止的勞動合同,；（六）50周歲起至受傷當年用人單位出具的連續(xù)用工證明,，單位簽署意見并加蓋公章；（七）人社內部核查傷者是否領取社會保險待遇和是否繳納工傷保險費,。隨后我局工作人員給了您母親提供了《工傷認定申請表》和《工傷認定申請申報材料》，并告知若資料準備齊全,，從傷害發(fā)生之日起一年內都可以申請,。建議您將所能準備的證據(jù)資料向我局提交,，若準備資料過程中遇到困難也可向我局反映，我局可以協(xié)助開展調查取證,，按照相關政策法規(guī)依法為您辦理。

二,、關于勞動仲裁訴訟被駁回的問題

經(jīng)核實，您母親并未向滎經(jīng)縣勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,。雖然你母親已年滿50周歲，但若未領取養(yǎng)老保險待遇的情況下可向我局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，依法維護您的合法權益,。

感謝您對我局工作支持和理解,，若您還有其他不清楚的,，請向我縣勞動監(jiān)察大隊咨詢，我們將依法維護您的合法權益,。聯(lián)系電話：0835—7621052（縣勞動監(jiān)察大隊）。

滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局

2022年10月26日