尊敬的宋書記、秘書及黨政辦、組織部門工作人員：
近期，上級巡視組在蘆山發(fā)現(xiàn)一些單位和部門沒有把勞務派遣編制黨員員工納入用人單位開展組織生活。所以，一些單位或部門如火如荼的開啟整改工作，這種工作方式、工作效率、反映速度值得表揚和鼓勵。但也有幾個問題：
一、很多農(nóng)民工與勞務派遣公司簽訂合同均為1年、2年的合同，沒有長期聘用合同。此種參工行為是否屬于農(nóng)民進城務工行為。
二、黨組織關系轉(zhuǎn)入現(xiàn)有用人單位后，自己是否還可以參加村兩委人員包括村支部書記、副書記、村長等職位的選舉。
三、如果不可以參選，是不是這就意味自己是用人單位的長期員工，以后所有經(jīng)費開支、開具證明等可以直接找用人單位開具，用人單位不再以借口推脫開具收入證明要找簽訂合同的勞務公司。
四、如果可以參選，組織關系的問題又該怎么辦，是不是必須要辭職后才能參選？
五、黨章或者條例是否規(guī)定外出務工的黨員必須將組織關系轉(zhuǎn)出，方便于開展組織生活。黨組織關系的轉(zhuǎn)接，是為了規(guī)范黨員管理、讓黨員開展好學習、教育、監(jiān)督、聯(lián)系群眾、服務群眾；如果原支部與現(xiàn)有支部距離較近，方便參加組織生活的學習和教育監(jiān)督，是否可以在原組織關系不變的情況下，參加現(xiàn)有支部組織生活；如果原支部與現(xiàn)有支部距離較遠，不方便參加組織生活，是否能以外出務工黨員的身份做好組織生活的各項匯報。
六、如果要求必須要把組織關系轉(zhuǎn)出，我相信，一個村里面符合外出務工的黨員太多了，有可能就成為了“空巢支部”、“老齡支部”，不能因為我們在外面務工，是一名黨員，組織關系轉(zhuǎn)走后，不能參加村兩委選舉，就把要回鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興、建設強進支部的激情澆滅了。
請各位領導、干部、工作人員酌情考慮一下，請及時回復為盼！
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