一是聚焦“產(chǎn)業(yè)升級”,，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)增量提質(zhì)。以創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市為抓手,，突出抓好高校畢業(yè)生“四類重點人群”就業(yè),，圍繞市委產(chǎn)業(yè)主張和功能布局，積極涵養(yǎng)符合雅安實際和產(chǎn)業(yè)升級特點的就業(yè)“蓄水池”,，持續(xù)提高經(jīng)濟增長“就業(yè)含量”,，讓“新360行”多出“狀元”。二是聚焦“東融西聯(lián)”,，推動人力資源服務深度協(xié)同,。依托川藏（雅安）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園這個戰(zhàn)略平臺，加強與省內(nèi)市（州）對口協(xié)作,，搭建產(chǎn)業(yè)對接交流平臺,，積極招引集聚一批優(yōu)質(zhì)人力資源服務企業(yè),，全鏈條提升供給效能、豐富應用場景,，全力服務保障重點企業(yè)市場化用工需求,。三是聚焦“引才聚才”，推動智力支撐更加精準,。堅持緊貼產(chǎn)業(yè)“聚才”,、激活主體“用才”、拓寬渠道“引才”,、夯實技能“育才”,，深入實施“雅州英才”赴外招才引智行動，根據(jù)發(fā)展需求柔性引進高層次人才,，深化企業(yè)新型學徒制,，加快推進技工教育發(fā)展，著力提升“雅州工匠”等特色技能品牌影響力,。