2025年3月，雅安市國峰人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱“國峰公司”）作為重點(diǎn)協(xié)作單位入駐雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政務(wù)中心，深度參與“一件事”集成改革實(shí)踐，通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)，助力實(shí)現(xiàn)“一套材料、一窗受理、一次辦結(jié)”的政務(wù)服務(wù)目標(biāo)。

一、聚焦企業(yè)需求，破解用工難題。國峰公司聚焦“企業(yè)招工一件事”改革，搭建“線上+線下”立體化招聘平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)6所職業(yè)院校精準(zhǔn)對接用工需求，組織各類培訓(xùn)180余人次，提供就業(yè)崗位50余個(gè)，顯著縮短企業(yè)招聘周期，緩解企業(yè)用工壓力。

二、賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)市場活力。圍繞“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事”改革，國峰公司構(gòu)建“政策支持+技能提升+創(chuàng)業(yè)孵化”服務(wù)閉環(huán)，常態(tài)化開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為40余家企業(yè)更新供需數(shù)據(jù)，為創(chuàng)業(yè)者提供全流程幫扶。 

三、深化服務(wù)集成，彰顯專業(yè)擔(dān)當(dāng)。國峰公司整合勞動(dòng)政策咨詢、勞務(wù)派遣、薪酬設(shè)計(jì)等多元化服務(wù)模塊，為經(jīng)開區(qū)企業(yè)提供全周期人力資源解決方案。截至2025年4月，累計(jì)化解勞動(dòng)用工糾紛21起，有效規(guī)避潛在用工風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障雙方合法權(quán)益。

國峰公司憑借專業(yè)且全面的服務(wù)，在經(jīng)開區(qū)企業(yè)中樹立了良好口碑，進(jìn)一步提升了公司在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的影響力與競爭力。今后，公司將不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和流程，為經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù) “一件事” 改革持續(xù)貢獻(xiàn)力量，助力經(jīng)開區(qū)營商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。