3月27日，市局黨組書記,、局長葉大友出席辦公室（人事教育科）科務會,，對科室2023年重點工作方案、責任分工進行精心指導,，并提出要求,。黨組成員、紀檢組組長李德冬一并出席就對分管領域工作進行系統(tǒng)指導,。

會上,，辦公室（人事教育科）主任戈俐娟詳細匯報了科室擬開展的“四個強化”提升行動暨七大保障措施計劃,，就2023年重點工作方案和責任分工進行了逐一報告,。

聽取匯報后葉大友和李德冬分別對年度方案和責任分工進行了指導并提出建議。葉大友強調(diào),，辦公室（人事教育科）是機關(guān)中的“機關(guān)”,，做好辦公室工作很重要，強化能力提升首先就要從辦公室抓起,，對辦公室工作提出四點具體要求：一是要強化學習,、把握政策，要制定學習計劃,，分類熟練掌握干部人事及規(guī)范管理的有關(guān)規(guī)定,，爭取成為黨組決策參謀的“政策通”“活字典”。二是要圍繞中心,、深入謀劃,，要圍繞“一條主線,、兩大戰(zhàn)略、三大目標”的發(fā)展思路,，明確具體舉措,，不斷提升辦公室服務發(fā)展、服務決策,、服務落實的能力水平,。三是規(guī)范管理、提高質(zhì)效,，要將管理融入日常,、抓在經(jīng)常，做到“潤物細無聲”,，不斷加強安全生產(chǎn),、督導督查、請示報告等工作,，提升內(nèi)部管理的運行質(zhì)效,。四是創(chuàng)新方法、突出特色,，要善于在日常工作中創(chuàng)新工作方法,，有特色地抓工作、促發(fā)展,，做到整體推進,、重點突破。

會后,，科室所有同志對局領導的指導進行了再消化,、再吸收，表示要努力把工作抓實做細,，圍繞全局工作做到學習有我,、擔當有我、創(chuàng)新有我,、奉獻有我,。