為深入貫徹“能上能下,、優(yōu)勝劣汰”的人才理念,，發(fā)掘并匯聚更多高素質(zhì)人才，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。蜀天物業(yè)于2024年11月15日組織中層管理崗位競聘,。

本次競聘共設(shè)置6個崗位,，分別為物管部部長（副部長）,、人防部部長、市場拓展部部長（副部長）,、風(fēng)控合規(guī)部部長,。

他們從自身實際情況出發(fā)，結(jié)合個人工作經(jīng)歷與對崗位的認(rèn)知,，圍繞工作思路和任職舉措等內(nèi)容發(fā)表了精彩的競聘演講,，充分展現(xiàn)出不斷突破自我、積極向上的精神風(fēng)貌和充滿激情干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,。演講結(jié)束后,，評審小組秉持公平、公正的原則,，對每一位競聘者進(jìn)行全面,、客觀的評價打分。蜀天物業(yè)公司此次競聘上崗,，通過搭建平臺,、公開渠道,，讓真正“想干事、能干事,、干成事”的干部脫穎而出,，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓,、庸者下”的選人用人機(jī)制,，選拔優(yōu)秀人才，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。