為進一步加強全市統(tǒng)計隊伍建設，雅安市統(tǒng)計局精心統(tǒng)籌謀劃，緊扣“正統(tǒng)”“首統(tǒng)”“協(xié)統(tǒng)”等統(tǒng)計隊伍“三支力量”建設，切實構建“專門+專職+專業(yè)”的統(tǒng)計隊伍體系，助推雅安統(tǒng)計事業(yè)高質量發(fā)展。

一是增強“凝聚力”，配強“正統(tǒng)”專門力量。加強“正統(tǒng)”力量試點方案明確了市統(tǒng)計局正式在崗人員原則上不少于50人，各縣（區(qū)）統(tǒng)計局正式在崗人員原則上不少于20人。目前，正全力配齊配強統(tǒng)計部門人員力量。因機構改革要求，市局人員暫未到位。8個縣（區(qū)）統(tǒng)計局均已通過增編進人、招聘、抽調等各種方式補齊人員力量，正式在崗人員均已達到20人。

二是突出“能動力”，聘任“首統(tǒng)”專職力量。在市縣兩級發(fā)改、經(jīng)信、商務、住建和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等5個主要經(jīng)濟部門聘任首席統(tǒng)計師，市級在四級調研員以上干部中聘任，縣級在四級主任科員或事業(yè)管理崗位八級崗、專業(yè)技術十級及以上人員中聘任。目前，市局和8個縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)均已將首席統(tǒng)計師聘任到位，共聘任42名首席統(tǒng)計師，下一步將不斷優(yōu)化激勵保障措施，促進首席統(tǒng)計師履職盡責。

三是提升“戰(zhàn)斗力”，選聘“協(xié)統(tǒng)”專業(yè)力量。以選聘協(xié)助統(tǒng)計員為抓手，充實基層統(tǒng)計力量。主要督促8個縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)扎實做好協(xié)助統(tǒng)計員選聘相關工作。目前，8個縣（區(qū)）、經(jīng)開區(qū)均已將協(xié)助統(tǒng)計員選聘到位，共選聘109名協(xié)助統(tǒng)計員，進一步加強了基層統(tǒng)計隊伍建設，夯實了統(tǒng)計基層基礎，提升了基層統(tǒng)計工作質效。