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政府信息公開

雅安市衛(wèi)生健康委員會對市政協(xié)第五屆委員會第2次會議第142號提案答復的函

來源:市衛(wèi)生健康委 發(fā)布時間:2023-04-14 16:09 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

尊敬的黃劍平,、萬定蓉委員:

你們提出的《關(guān)于促進我市二胎,、三胎生育的建議》(第142號提案)收悉,,市衛(wèi)生健康委作為牽頭單位,,收集了市發(fā)展改革委,、教育局,、民政局,、財政局、人力資源社會保障局,、自然規(guī)劃局,、住房城鄉(xiāng)建設局、醫(yī)療保障局,、稅務局等單位回復,,現(xiàn)答復如下:

一、提案涉及相關(guān)問題目前的工作情況

我市積極貫徹落實中,、省關(guān)于促進生育的決策部署,,站在建設“川藏鐵路第一城、綠色發(fā)展示范市”的高度,,充分認識雅安當前嚴峻人口形勢,,3月24日,由市政府副秘書長召開了我市生育促進政策專題研究會,,召集了發(fā)改,、經(jīng)信、財政,、人社,、醫(yī)

保、稅務,、住建等相關(guān)部門進行了專題研究,,會后市衛(wèi)健委草擬了《雅安市生育促進十條措施(征求意見稿)》,目前已完成三次征求市級各部門,、縣級政府相關(guān)意見,,近期將形成送審稿報政府決策。

二,、關(guān)于“完善和落實促進生育的各項政策,,減輕生育負擔”的回復

(一)完善促進生育的相關(guān)保險政策。

按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,,職工應當參加生育保險,,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇,;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,。我市職工生育保險待遇均按規(guī)定予以保障,。目前城鄉(xiāng)居民參加生育保險沒有相關(guān)政策依據(jù)。

國家,、省醫(yī)療保障局正在制定和完善生育保險相關(guān)政策,,待國家、省醫(yī)療保障局出臺生育保險相關(guān)政策后,,市醫(yī)療保障局將結(jié)合我市實際情況,,制定出臺具體政策。將引導轄內(nèi)保險公司做好生育,、托育,、護理等商業(yè)型健康保險產(chǎn)品的推廣,滿足客戶多元化保障需求,。

(二)完善生育支持政策的分擔機制,。

市總工會積極支持和指導企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)基層工會開展集體協(xié)商,,引導勞資雙方重點對維護女職工在勞動就業(yè),、同工同酬、休息休假,、保險福利待遇等合法權(quán)益以及在女職工禁忌勞動保護,、“四期”保護、生育待遇等特殊利益等事項進行協(xié)商,,進一步促進女職工權(quán)益保護和企業(yè)健康發(fā)展,。2022年簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同222份,女職工權(quán)益保護專項集體合同264份,。

(三)將托育等服務納入基本公共服務體系建設,。

近年來,市財政高度重視我市托育服務發(fā)展,,積極落實普惠托育服務專項行動資金,,嚴格按照《雅安市人民政府辦公室關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施方案》和《雅安市“一老一小”整體解決方案》相關(guān)要求,做好資金保障,,同時發(fā)揮財政資金引導作用,,引導社會資本發(fā)展托育服務業(yè)。2023年,,市縣財政計劃安排省級民生實事“普惠托育服務專項行動”專項資金160萬元(較上年增加110.5萬元),、新增市級民生實事“托育消費補貼”371萬元。同時,對在雅安本地培訓并取得保育員,、育嬰員職業(yè)技能證書的人員給予全額培訓補貼,。下一步工作中,市財政將繼續(xù)配合市衛(wèi)生健康委做好托育及嬰幼兒照護服務工作,,大力推動我市嬰幼兒照護服務健康發(fā)展,。

三、關(guān)于“夯實基礎(chǔ),,促進生育高質(zhì)量,、均衡發(fā)展”的回復

(一)保障產(chǎn)前檢查。目前我市有超20家具有助產(chǎn)資質(zhì)的機構(gòu)為孕婦提供產(chǎn)前檢查,。截至2022年,,我市產(chǎn)前檢查率98.80%,5次及以上產(chǎn)前檢查率97.35%,。目前已經(jīng)申報成功一家產(chǎn)前診斷機構(gòu)(雅安市人民醫(yī)院),,六家產(chǎn)前篩查機構(gòu)(雅安恒博醫(yī)院、名山區(qū)人民醫(yī)院,、漢源縣人民醫(yī)院,、石棉縣人民醫(yī)院、天全縣人民醫(yī)院和蘆山縣人民醫(yī)院),。結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)對轄區(qū)內(nèi)常住的孕產(chǎn)婦提供孕早期、孕中期,、孕晚期健康管理和產(chǎn)后訪視,。依托婦幼健康信息化,業(yè)務監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘1O(jiān)管+信息化考核+現(xiàn)場督查相結(jié)合模式,。實現(xiàn)孕產(chǎn)婦健康全程管理線上線下有機結(jié)合,。

(二)加強婦幼健康服務能力體系建設。持續(xù)開展婦幼適宜技術(shù)培訓及應急演練,,強化高危專案管理,,完善高危孕產(chǎn)婦多學科救治體系建設,優(yōu)化市級產(chǎn)科質(zhì)控標準,,持續(xù)牽頭組織多學科質(zhì)控,,提升全市產(chǎn)兒科服務質(zhì)量。持續(xù)開展機構(gòu),、縣區(qū),、市級典型個案評審,加強評審結(jié)果的反饋與運用,。

(三)保障產(chǎn)后康復,。優(yōu)化生育保障,,建立產(chǎn)后康復服務體系。秉承國家對大健康的全局理念,,本市首家綜合三甲醫(yī)院成立的女性健康中心--雅安市人民醫(yī)院女性健康中心于2022年4月26日正式開科成立,。主要承擔月子期休養(yǎng)、盆底功能障礙修復,、產(chǎn)后保養(yǎng)等女性圍分娩期的健康服務。同時聯(lián)合婦科,、產(chǎn)科,、兒科、泌尿外科,、乳腺外科,、中西醫(yī)結(jié)合科、皮膚科,、臨床營養(yǎng)科等多學科醫(yī)療團隊,,一站式高品質(zhì)全方位專業(yè)為女性提供健康服務。

四,、關(guān)于“制定完善支持生育的住房,、稅收政策”的回復

(一)住房支持政策。

2023年1月18日,,市住建局等十三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持剛性和改善性住房需求確保房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》(雅住建發(fā)〔2023〕6號),。通知第五條:“支持剛性和改善性住房需求”中“對購買新建首套或二套商品住房或購買新建商品房車位(車庫)的人員給予支持,對生育第二個,、第三個孩子的購房家庭給予特殊購房支持”,,明確了對二胎、三胎家庭要給予特殊購房支持,,該項政策延續(xù)了2022年支持政策,,具體支持政策由各縣(區(qū))制定。以上政策的實施積極的支持二胎,、三胎生育,。

按照《四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳等8部門關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的實施意見》(川建保發(fā)〔2021〕338號)文件規(guī)定,“保障性租賃住房以建筑面積不超過70平方米的小戶型為主,,可適當配置三居室,、四居室房源,滿足多子女家庭租賃需求,?!备鶕?jù)國家、省級文件精神,,我市已完成《雅安市加快發(fā)展保障性租賃住房的實施意見(初稿)》,,同樣對多子女家庭租賃保障性租賃住房進行了政策傾斜,。下一步將進行公眾意見征求、合法性審查等發(fā)文程序,。

(二)稅收支持政策,。

針對提案中建議的契稅減免和針對多胎生育夫妻經(jīng)營小微企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等,,按照育兒數(shù)量實行差異化的個稅抵扣等涉稅建議,,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,市級稅務部門無制定稅收政策的權(quán)限,。

市稅務局將立足部門職責,,充分發(fā)揮稅收職能作用,認真落實促進我市二胎,、三胎生育的各項稅收優(yōu)惠政策,。經(jīng)認真梳理,目前有以下優(yōu)惠政策激勵生育:

1.個人所得稅方面,。納稅人子女接受全日制學歷教育的相關(guān)支出,,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。學歷教育包括義務教育(小學,、初中教育),、高中階段教育(普通高中、中等職業(yè),、技工教育),、高等教育(大學專科,、大學本科,、碩士研究生、博士研究生教育),。年滿3歲至小學入學前處于學前教育階段的子女,,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。[依據(jù):《國務院關(guān)于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號)]納稅人照護3歲以下嬰幼兒子女的相關(guān)支出,,按照每個嬰幼兒每月1000元的標準定額扣除,。[依據(jù):根據(jù)《國務院關(guān)于設立3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除的通知》(國發(fā)〔2022〕8號)]

2.企業(yè)所得稅方面。自2021年1月1日至2030年12月31日,,對于符合條件的托育服務,,可享受設在西部地區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。[依據(jù):《財政部 稅務總局 國家發(fā)展改革委關(guān)于延續(xù)西部大開發(fā)企業(yè)所得稅政策的公告》(財政部公告2020年第23號)]符合條件的非營利組織取得的規(guī)定收入,,為免稅收入,。[依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十六條,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第八十四條,、《財政部 稅務總局關(guān)于非營利組織免稅資格認定管理有關(guān)問題的通知》(財稅〔2018〕13號),、《財政部 國家稅務總局關(guān)于非營利組織企業(yè)所得稅免稅收入問題的通知》(財稅〔2009〕122號)]

3.其他稅收優(yōu)惠政策方面,。根據(jù)《財政部 稅務總局 發(fā)展改革委 民政部 商務部 衛(wèi)生健康委關(guān)于養(yǎng)老、托育,、家政等社區(qū)家庭服務業(yè)稅費優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2019年第76號)(自2019年6月1日起執(zhí)行至2025年12月31日)第一條,、第二條規(guī)定:“為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育,、家政等服務的機構(gòu),,按照以下規(guī)定享受稅費優(yōu)惠政策:1.提供社區(qū)養(yǎng)老、托育,、家政服務取得的收入,,免征增值稅。2.提供社區(qū)養(yǎng)老,、托育,、家政服務取得的收入,,在計算應納稅所得額時,,減按90%計入收入總額。3.承受房屋,、土地用于提供社區(qū)養(yǎng)老,、托育、家政服務的,,免征契稅,。為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育,、家政等服務的機構(gòu)自有或其通過承租,、無償使用等方式取得并用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育,、家政服務的房產(chǎn),、土地,免征房產(chǎn)稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅,。

五、關(guān)于“拓展生育,、教育服務,,構(gòu)建良好生育環(huán)境”的回復

(一)營造良好的婚嫁、生育,、養(yǎng)育,、教育社會氛圍

1.加強組織領(lǐng)導,落實工作責任,。2022年市民政局,、市紀委監(jiān)察機關(guān),、組織部、文明辦等多家部門聯(lián)合印發(fā)了《雅安市治理農(nóng)村大操大辦,、高價彩禮等陳規(guī)陋習推動移風易俗工作方案的通知》,、轉(zhuǎn)發(fā)了《四川省民政廳關(guān)于組織開展“抵制高價彩禮,倡導文明新風”宣傳活動的通知》,。按照市縣分級負責原則,,形成“黨委政府主導,民政部門主責,,相關(guān)部門協(xié)同,,紀委監(jiān)委主推”的工作格局,并組織局機關(guān)干部職工召開“抵制高價彩禮,,倡導文明新風”宣講會,,宣傳倡導移風易俗,樹立良好風尚的理念,,要求黨員,、干部,率先垂范,,帶頭節(jié)儉辦理婚喪嫁娶事宜,,帶頭革除陳規(guī)陋習,破除封建迷信,,以實際行動引領(lǐng)文明新風,。

2.開展試點工作,注重示范引領(lǐng),。持續(xù)深化婚俗改革試點,。2021年按照四川省民政廳《關(guān)于確定四川省婚俗改革試驗區(qū)的通知》要求,確定我市滎經(jīng)縣為四川省首批10個婚俗改革試驗區(qū)縣之一,。滎經(jīng)縣以村(社區(qū))為單位,,建設移風易俗陣地,成立了少數(shù)民族參與的執(zhí)行《村規(guī)民約》,、《居民公約》領(lǐng)導小組,。在少數(shù)民族主要聚居的寶峰彝族鄉(xiāng)、民建彝族鄉(xiāng)設立婚姻家庭輔導站,,在嚴道街道所轄社區(qū),、新添鎮(zhèn)廟崗村設立婚姻家庭輔導室,重點針對少數(shù)民族開展婚姻家庭輔導工作,,充分發(fā)揮志愿者志愿服務活動作用,,在少數(shù)民族聚居點建立農(nóng)村紅白理事會,由村黨員干部或德高望重的人擔任紅白理事會負責人,,全面監(jiān)督移風易俗工作落實,,圍繞各個示范點位構(gòu)建婚姻服務平臺,,多管齊下、多措并舉,,形成少數(shù)民族移風易俗工作亮點,。

3.完善村規(guī)民約,加強基層治理,。修訂完善村規(guī)民約,。各縣(區(qū))各村開展村規(guī)民約修訂,把抵制高額彩禮鋪張浪費作為重點,,充實婚事新辦,、喪事簡辦等移風易俗內(nèi)容,出臺約束性措施,,明確告訴農(nóng)民群眾提倡什么,、反對什么,紅白喜事等應該怎么操作,、不該做什么,。建立婚喪宴席報備機制。建立“誰管理,、誰負責,、誰簽字,、誰負責”責任追究機制,,要求村民在舉辦宴席前5日向村(居)委會報備,通過《四川省農(nóng)村集體聚餐報告表》等多個臺賬報備,,結(jié)合移風易俗,,嚴格審核把關(guān),防止大操大辦,、浪費攀比,。建立紅白喜事“前、中,、后”監(jiān)督機制,,由紅白理事會成員和轄區(qū)網(wǎng)格員共同現(xiàn)場監(jiān)督,做好事前介入,,對苗頭性問題及時引導制止,,堅決杜絕未批先辦和違反公約現(xiàn)象。

4.加強宣傳引導,,營造良好風尚,。“七夕”期間組織開展“抵制高價彩禮,,倡導文明新風”主題宣傳活動,,充分利用政府官網(wǎng),、村活動室、社工站,、婚姻登記場所等宣傳陣地,,利用LED屏,滾動播放《中華人民共和國民法典》,、“反對大操大辦,、高價彩禮等陳規(guī)陋習”等相關(guān)內(nèi)容,增強群眾法治觀念,。通過向婚姻登記當事人發(fā)放宣傳手冊,、倡議書的形式,倡導婚事簡辦,,自覺抵制高價彩禮,,為新人上好“婚姻第一課”。以“抵制高價彩禮,,倡導文明新風”為主題,,大力宣傳普及移風易俗政策規(guī)定。積極組織志愿者,、工作人員在廣場,、公園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)等人群集中地發(fā)放宣傳資料,,號召廣大群眾認清高價彩禮對婚姻的危害,,樹立正確價值觀、戀愛觀,、婚姻觀,,倡導每個家庭和青年男女都應尊重客觀實際。同時,,通過QQ群,、微信群等平臺進行宣傳,樹立文明節(jié)儉,、個性現(xiàn)代的婚俗新風,。

(二)建立普惠的養(yǎng)育、教育服務體系,。

1.推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理,,持續(xù)提升普惠性幼兒園覆蓋率,適當延長在園時長和提升托管服務,。一是加大投入提升普惠性幼兒園覆蓋率,。積極扶持普惠性民辦幼兒園,通過省、市級示范性幼兒園建設,、學前教育集團化辦園和幼小科學銜接試點區(qū)建設等科學規(guī)劃,、合理布局普惠性學前教育機構(gòu),新建,、改擴建開發(fā)配備必要的教育資源,,改善保教條件,滿足適齡幼兒入園需求,。通過實施《雅安市學前教育普及普惠三年行動計劃(2022-2024)》,,持續(xù)擴容普惠性學前教育資源。二是探索發(fā)展配套園普惠服務,。結(jié)合老舊小區(qū)改造,、未來社區(qū)建設,盤活閑置資產(chǎn)等方式,,采取公辦民營,、民辦公助等方式,推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理,。建立“公辦幼兒園為主導,、普惠民辦園為補充、社區(qū)托幼服務中心為基礎(chǔ)”的“幼兒園+社區(qū)托幼服務中心+家庭”三位一體發(fā)展體系,。三是優(yōu)化學段銜接強化人才培養(yǎng),。在培訓內(nèi)容及對象上,強化0-3歲和3-6歲的科學銜接,,鼓勵現(xiàn)有開設托幼服務的院校,,開展托幼服務一體化有關(guān)專業(yè)“1+X”證書的試點,開發(fā)有利于學前教育托幼一體化發(fā)展的培訓教材,。

2.推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,,有效解決“擇校熱”難題,。一是優(yōu)化教育資源配置,。持續(xù)加大政府對教育的經(jīng)費投入,確保兩個“只增不減”,。將義務教育學校建設納入國土空間總體規(guī)劃,,保障教育項目用地。加快建設標準化學校,,改善學校硬件條件,,積極推進全市教育資源擴容提質(zhì)。有序增加中心城區(qū)學位供給,,解決資源不足,、分布不均等問題,切實緩解中心城區(qū)就學壓力。二是探索體制機制改革,。深化拓展現(xiàn)有8個教育集團辦學模式,,創(chuàng)新實踐“以城帶鄉(xiāng)”為主的辦學體制改革,不斷優(yōu)化義務教育校點布局,,加快制定實施《雅安市集團化辦學實施方案》,,積極推進集團化辦學模式。持續(xù)深化現(xiàn)有23個學區(qū)制治理模式,,切實加強對薄弱學校的幫扶指導,,進一步縮小區(qū)域內(nèi)義務教育階段學校教育教學質(zhì)量差距,推進集團(學區(qū))內(nèi)學校協(xié)同發(fā)展,,構(gòu)建城鄉(xiāng)學校一體化發(fā)展,,有效解決“擇校熱”難題。

3.認真落實“雙減”政策,,不斷提升教育服務水平,。一是全面推行課后服務,解決家長后顧之憂,。制定實施《關(guān)于進一步加強義務教育課后服務的實施方案》,,指導各縣(區(qū))教育局整合人力、資金,、設備等資源,,全面推行“5+2”模式(一周5天開展課后服務,每天不低于2小時),,做到課后服務結(jié)束時間與當?shù)卣O掳鄷r間相銜接,,落細落實課后服務“全面覆蓋、保證時間,、提高質(zhì)量,、強化保障”要求,切實解決群眾“接送難”問題,。2022年全市符合條件的所有義務教育學校全部開設課后服務,,自愿參與學生近12萬名,參與教師近1萬名,,實現(xiàn)中小學校和有需求的學生全覆蓋,。二是豐富課后服務資源,提升課后服務水平,。依托現(xiàn)有學校教育資源,,充分發(fā)揮圖書館、博物館,、科技館,、街道社區(qū),、青少年活動中心、科普實踐教育基(營)地等各類校外活動場所在課后服務中的作用,,不斷豐富課后服務的內(nèi)容和形式,,建立健全以學校教師為主、校外專業(yè)人員或志愿者參與的課后服務師資隊伍建設機制,,鼓勵離退休教師以及具有相關(guān)特長的社會人士,、志愿者、家長等參與課后服務,。

(三)制定失能老年人的相關(guān)照護政策,。

《雅安市“一老一小”整體解決方案》(雅府發(fā)〔2022〕34號)中明確,失能特困老年人月探訪率達100%,。全面建立居家社區(qū)老年人定期探訪制度,。通過政府補貼、購買服務等方式,,優(yōu)先保障經(jīng)濟困難的高齡,、失能半失能、獨居以及計劃生育特殊家庭等特殊困難群體的居家社區(qū)養(yǎng)老服務需求,。將失能老年人家庭成員照護培訓納入政府購買養(yǎng)老服務目錄,。共青團以“我們的節(jié)日”主題活動為契機,組織各縣(區(qū))團組織在重陽節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)等時間節(jié)點,廣泛開展關(guān)心關(guān)愛失能老人,、空巢老人志愿服務活動,。依托創(chuàng)城工作,持續(xù)做好失能老人,、空巢老人的走訪慰問和關(guān)心幫扶,。

(四)充分發(fā)揮工會、共青團,、婦聯(lián),、計生協(xié)、社區(qū)等組織作用,,營造生育友好環(huán)境,。

1.引導青年樹立正確婚戀觀。加強對青年婚戀觀,、家庭觀的教育和引導,加大有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育力度,,發(fā)揮大眾傳媒的社會影響力,,廣泛傳播正面的婚戀觀念。通過召開專題講座、公益宣講,、座談交流會等形式,,引導青年樹立起文明、健康,、理性的婚戀觀,。

2.加強女職工合法權(quán)益的普法宣傳。結(jié)合工會“八五”普法規(guī)劃,,以“尊法守法·攜手筑夢”,、“法律七進”為載體,深入開展普法宣傳,。利用“女職工權(quán)益保障月”等時間節(jié)點開展與女職工工作,、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識的普及,提高女職工對于自身合法權(quán)益的維護意識和維權(quán)能力,。

3.加強女職工心理輔導,。長久以來,親子教育和家庭關(guān)系都是困擾女職工,,給女職工帶來巨大心理壓力的問題,,關(guān)注女職工的心理健康成為工會的一項重要工作。市總工會積極回應職工對美好生活的向往,,關(guān)心關(guān)注職工及其家庭成員的心理健康,,深入實施職工心理援助計劃,為女職工解決困擾,,緩解焦慮,。持續(xù)開展“職工心靈驛站”建設,積極開展“職工心靈驛站”的心理援助工作,,依托各級各部門工會,,為廣大職工提供團體輔導20余場、個體咨詢300+小時等線上線下的形式多樣的心理服務,;成立職工心靈驛站心理專家團隊,該專家團隊由7名獲得國家二級和三級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證的心理咨詢師組成,,其中碩士學歷3名,高級講師3名,,該專家團隊得到了中科院心理研究所的專業(yè)支持,,同時也得到了雅安市群團服務中心的政策支持;疫情防控期間,,市總工會聯(lián)合市婦聯(lián)開通了職工以及婦女兒童的心理援助熱線,,提供心理咨詢100人次;開展“家庭教育進萬家”的公益講座,,為600多個家庭提供了家庭教育指導,,進一步促進家庭,、企業(yè)和社會和諧。

下一步工作中,,市衛(wèi)生健康委將全面落實中央,、省、市相關(guān)政策,,協(xié)調(diào)財政,、教育、醫(yī)保等部門,,著力降低生育,、養(yǎng)育、教育成本,,營造良好的育兒社會氛圍,。

感謝您對衛(wèi)生健康、人口家庭工作的關(guān)心和支持,。

雅安市衛(wèi)生健康委員會

2023年4月14日

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主辦:雅安市人民政府辦公室    承辦:雅安市人民政府辦公室電子政務科  

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