石棉縣社保中心以數(shù)據(jù)賦能為抓手，依托數(shù)據(jù)共享交換平臺，建立社保基金管理風險防控實時數(shù)據(jù)共享機制，加強社會保險基金管理體系和管理能力建設。

一是建立實時共享機制。由人社局牽頭，依托數(shù)據(jù)共享平臺，以社會保險參保數(shù)據(jù)為基準，構建人社、公安、民政、司法、醫(yī)保等部門跨業(yè)務、跨部門的實時數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)動、實時比對，及時發(fā)現(xiàn)死亡冒領及重復領取社保待遇、服刑人員違規(guī)領取社保待遇等違規(guī)行為。二是建立協(xié)查工作機制。建立各級各部門間疑點信息協(xié)查處理工作機制，充分利用社保數(shù)據(jù)資源為各部門工作提供支撐。對通過數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)的疑點問題，點對點反饋相關部門逐條核查，確保不漏一人。三是建立數(shù)據(jù)會商機制。為確保數(shù)據(jù)比對共享工作順利開展，建立由相關部門參加的數(shù)據(jù)比對會商機制，采取定期會商、專題會商等形式，及時通報數(shù)據(jù)共享比對工作開展情況，研究數(shù)據(jù)比對中存在的問題，提出解決問題的辦法和措施。