| 雅安市“三支一扶”計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付區(qū)域（項(xiàng)目）績(jī)效目標(biāo)自評(píng)表 | |||||||
| （2022年度） | |||||||
| 轉(zhuǎn)移支付（項(xiàng)目）名稱 | “三支一扶”計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助資金 | ||||||
| 中央主管部門 | 人力資源社會(huì)保障部 | ||||||
| 地方主管部門 | 縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局 | 資金使用單位 | 縣（區(qū)）財(cái)政局 | ||||
| 資金投入情況 （萬(wàn)元） | 全年預(yù)算數(shù)（A） | 全年執(zhí)行數(shù)（B） | 預(yù)算執(zhí)行率（B/A×100%) | ||||
| 年度資金總額： | 768.01 | 768.01 | 100% | ||||
| 其中：中央財(cái)政資金 | 768.01 | 768.01 | 100% | ||||
| 地方資金 | |||||||
| 其他資金 | |||||||
| 資金管理情況 | 情況說(shuō)明 | 存在問(wèn)題和改進(jìn)措施 | |||||
| 分配科學(xué)性 | 按照《四川省高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》（川財(cái)社〔2022〕123號(hào)）分配 | ||||||
| 下達(dá)及時(shí)性 | 及時(shí)下達(dá) | ||||||
| 撥付合規(guī)性 | 撥付合規(guī) | ||||||
| 使用規(guī)范性 | 使用規(guī)范 | ||||||
| 執(zhí)行準(zhǔn)確性 | 按照上級(jí)下達(dá)和本級(jí)預(yù)算安排的金額執(zhí)行,，不存在執(zhí)行數(shù)偏離預(yù)算的問(wèn)題 | ||||||
| 預(yù)算績(jī)效管理情況 | 制定績(jī)效目標(biāo)、開(kāi)展績(jī)效監(jiān)控和評(píng)價(jià)工作 | ||||||
| 支出責(zé)任履行情況 | 按要求足額安排資金履行本級(jí)支出責(zé)任 | ||||||
| 總體目標(biāo)完成情況 | 總體目標(biāo) | 全年實(shí)際完成情況 | |||||
| 目標(biāo)1：完成年度“三支一扶”中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助名額招募計(jì)劃,，為基層輸送一批急需緊缺人才,。 目標(biāo)2：開(kāi)展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)，提升“三支一扶”人員服務(wù)基層能力素質(zhì),。 | 目標(biāo)1：完成年度“三支一扶”招募計(jì)劃152人,，為基層輸送一批急需緊缺人才。 目標(biāo)2：開(kāi)展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn),，提升“三支一扶”人員服務(wù)基層能力素質(zhì),。 | ||||||
| 績(jī)效指標(biāo) | 一級(jí) 指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 指標(biāo)值 | 全年實(shí)際完成值 | 未完成原因和改進(jìn)措施 | |
| 產(chǎn) 出 指 標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | “三支一扶”財(cái)政補(bǔ)助名額招募計(jì)劃完成率 | ≥95% | 86% | 原因：原擬續(xù)期人員或新招募人員考上公務(wù)員、事業(yè)人員后放棄續(xù)期/上崗,。 措施：盡力摸清崗位需求,，制定更加合理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼心加?jì)劃。 | ||
| “三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃完成率 | 100% | 100% | |||||
| 上年度招募“三支一扶”人員流失率 | ≤20% | 28% | 原因：在崗期間考上公務(wù)員,、事業(yè)人員,，或有其他更好就業(yè)渠道。 措施：進(jìn)一步強(qiáng)化在崗人員服務(wù)保障,，提高其崗位歸屬感,。 | ||||
| 當(dāng)年度服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)率 | ≥90% | ≥90% | |||||
| 質(zhì)量指標(biāo) | 補(bǔ)助發(fā)放準(zhǔn)確率 | 100% | 100% | ||||
| 時(shí)效指標(biāo) | 完成“三支一扶人員招募工作 | 10月底前 | 9月 | ||||
| 完成“三支一扶人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn) | 12月底前 | 9月 | |||||
| 成本指標(biāo) | |||||||
| 效 益 指 標(biāo) | 經(jīng)濟(jì)效益 指標(biāo) | ||||||
| 社會(huì)效益 指標(biāo) | 積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),，為基層經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐 | 作用顯著 | 作用顯著 | ||||
| 生態(tài)效益 指標(biāo) | |||||||
| 可持續(xù)影響指標(biāo) | 促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) | 作用較顯著 | 作用較顯著 | ||||
| 為基層輸送培養(yǎng)青年人才，優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展需要 | 作用較顯著 | 作用較顯著 | |||||
| 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象 滿意度指標(biāo) | 當(dāng)年度高校畢業(yè)生對(duì)“三支一扶”計(jì)劃政策滿意度 知曉率 | ≥80% | ≥80% | |||
| “三支一扶”服務(wù)人員及基層服務(wù)單位 滿意度 | ≥90% | ≥90% | |||||
| 說(shuō)明 | 請(qǐng)?jiān)诖颂幒?jiǎn)要說(shuō)明中央巡視,、各級(jí)審計(jì)和財(cái)政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其所涉及的金額，如沒(méi)有請(qǐng)?zhí)顭o(wú),。 | ||||||
| 注：1.資金使用單位按項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)填報(bào),，主管部門匯總時(shí)按區(qū)域績(jī)效目標(biāo)填報(bào)。 | |||||||
| 2.其他資金包括與中央財(cái)政資金,、地方財(cái)政資金共同投入到同一項(xiàng)目的自有資金,、社會(huì)資金，以及以前年度的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金等,。 | |||||||
| 3.全年執(zhí)行數(shù)是指按照國(guó)庫(kù)集中支付制度要求所形成的實(shí)際支出,。 | |||||||
主辦：雅安市人民政府辦公室 承辦：雅安市人民政府辦公室電子政務(wù)科
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