自市委五屆二次全會部署開展“比作風(fēng),、賽實(shí)績,、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的“工作提升年”行動以來,，雅州集團(tuán)聚焦“五提五拼”,，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),、作表率,、抓落實(shí)”鞏固提升行動為契機(jī)，大力倡樹“務(wù)本責(zé)實(shí)”工作作風(fēng),，以深化作風(fēng)建設(shè)推動企業(yè)發(fā)展取得新成效,。2023年第一季度，雅州集團(tuán)項(xiàng)目進(jìn)度快,、投資貢獻(xiàn)大,，進(jìn)入全市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)“紅榜”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障,、促進(jìn)完善發(fā)展作用得到有效發(fā)揮,。

一是集團(tuán)管理制度化，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng),。完善黨委履行黨內(nèi)全面監(jiān)督責(zé)任,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)清單等“六張責(zé)任清單”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單,、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督清單,、部門和子公司主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度等清單制度6個，積極構(gòu)建“黨建+學(xué)習(xí)”“黨建+隊(duì)伍”“黨建+合作”領(lǐng)導(dǎo)體系,，形成涵蓋投融資,、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等在內(nèi)的9個職能板塊42項(xiàng)管理制度,，推動集團(tuán)公司和子公司領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé),，實(shí)現(xiàn)權(quán)力在制度約束下運(yùn)行。

二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)化,，助力高效運(yùn)行,。在公司微信公眾號上增加“信訪舉報”板塊，打通信訪舉報“最后一米”,。聚焦工程建設(shè),、項(xiàng)目決策等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督，通過靶向掃描監(jiān)督,、專項(xiàng)監(jiān)督等方式開展市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治,、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況檢查等監(jiān)督檢查6次，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組靶向掃描監(jiān)督相關(guān)情況被中國紀(jì)檢監(jiān)察報采編,。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,，嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)等違紀(jì)違法案件,，今年以來共處置問題線索9件，立案2件2人,，組織處理2人,，剩余5件正在處置中。集團(tuán)公司開展的17名中層干部競聘,、13名員工雙選和4名員工招聘工作無一件投訴舉報,。

三是廉政教育常態(tài)化，夯實(shí)廉潔基石,。在集團(tuán)公司走廊設(shè)立廉潔文化墻,，以黨委會、專題會等形式及時傳達(dá)學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)上級黨委,、紀(jì)委工作部署和要求5次，全覆蓋組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《雅安市領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》等法律法規(guī)和工作規(guī)定,，通報和轉(zhuǎn)發(fā)各類典型案例4期,，組織集團(tuán)中層干部及各子公司班子成員觀看《“企”途》等警示教育片，聚焦節(jié)假日等重要時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉潔短信1000余條次,。綜合運(yùn)用各類談心談話制度，開展黨內(nèi)談心談話,、任前廉政談話,、提醒談話等40余人次。