12月1日,為期三天的2024年度雅安市衛(wèi)生高級職稱評審暨答辯工作順利完成。市衛(wèi)健委主任王華親自安排部署評審工作，并在評審和答辯期間全流程監(jiān)督巡視。市人社局局長林良軍出席啟動會，充分肯定了雅安衛(wèi)生高級職稱評審工作取得的成效，并強調(diào)衛(wèi)生職稱評審工作要充分體現(xiàn)重醫(yī)德、重能力、重業(yè)績、重貢獻的實踐要求，科學客觀反映實際工作能力。市人社局、市衛(wèi)健委分管領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人到現(xiàn)場監(jiān)督、指導。

本次評審工作全程秉持“公正公平、統(tǒng)一標準、擇優(yōu)選擇”的原則，做到“政策、標準、程序、結(jié)果”四公開。一是提前謀劃，推進評審實施。前期在各縣區(qū)開展職稱晉升政策培訓，詳細解讀相關(guān)政策和評審要求。結(jié)合實際科學擬制評審工作實施方案、現(xiàn)場模擬答辯流程，嚴格規(guī)范程序步驟。二是嚴格審核，規(guī)范評審材料。經(jīng)過一個月細致入微的初審和復審，230名省衛(wèi)副高和基層高級職稱申報人員中有168名符合申報條件的人員進入評審和答辯階段。三是抱誠守真，提升評審質(zhì)量。評審專家以高度的責任心和使命感，秉持科學、嚴謹、公正的態(tài)度對每一位參評者的申報材料進行了細致入微的審閱與評估。他們不僅關(guān)注參評者的臨床技能、科研成果、教學貢獻等硬性指標，還充分考慮醫(yī)德醫(yī)風、團隊協(xié)作等軟性實力，確保評選結(jié)果能夠全面、真實地反映參評者的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。四是嚴謹縝密，保障評審公正。市衛(wèi)健委機關(guān)紀委工作人員全程監(jiān)督，嚴格遴選評審專家。層層簽訂《保密責任書》，全程封閉式管理，杜絕“人情關(guān)”、“亂開門”現(xiàn)象。

我市連續(xù)兩年在全省率先完成高級職稱評審工作。下一步，市衛(wèi)生健康委及市衛(wèi)生健康與人才服務(wù)中心將充分發(fā)揮政策和平臺優(yōu)勢，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才評價、培養(yǎng)、激勵、服務(wù)機制，真正發(fā)揮職稱評審正向激勵作用，選拔壯大優(yōu)秀衛(wèi)生人才隊伍，為建設(shè)健康雅安賦能增效。