12月1日,為期三天的2024年度雅安市衛(wèi)生高級職稱評審暨答辯工作順利完成。市衛(wèi)健委主任王華親自安排部署評審工作,，并在評審和答辯期間全流程監(jiān)督巡視,。市人社局局長林良軍出席啟動會,，充分肯定了雅安衛(wèi)生高級職稱評審工作取得的成效，并強調衛(wèi)生職稱評審工作要充分體現重醫(yī)德,、重能力,、重業(yè)績、重貢獻的實踐要求,，科學客觀反映實際工作能力,。市人社局、市衛(wèi)健委分管領導及相關科室負責人到現場監(jiān)督,、指導,。

本次評審工作全程秉持“公正公平、統(tǒng)一標準,、擇優(yōu)選擇”的原則,，做到“政策、標準,、程序,、結果”四公開。一是提前謀劃,，推進評審實施,。前期在各縣區(qū)開展職稱晉升政策培訓，詳細解讀相關政策和評審要求,。結合實際科學擬制評審工作實施方案,、現場模擬答辯流程，嚴格規(guī)范程序步驟,。二是嚴格審核,，規(guī)范評審材料。經過一個月細致入微的初審和復審,，230名省衛(wèi)副高和基層高級職稱申報人員中有168名符合申報條件的人員進入評審和答辯階段,。三是抱誠守真，提升評審質量,。評審專家以高度的責任心和使命感,，秉持科學、嚴謹,、公正的態(tài)度對每一位參評者的申報材料進行了細致入微的審閱與評估,。他們不僅關注參評者的臨床技能、科研成果,、教學貢獻等硬性指標,，還充分考慮醫(yī)德醫(yī)風、團隊協(xié)作等軟性實力,，確保評選結果能夠全面,、真實地反映參評者的綜合素質與專業(yè)能力,。四是嚴謹縝密，保障評審公正,。市衛(wèi)健委機關紀委工作人員全程監(jiān)督,，嚴格遴選評審專家。層層簽訂《保密責任書》,，全程封閉式管理,，杜絕“人情關”、“亂開門”現象,。

我市連續(xù)兩年在全省率先完成高級職稱評審工作,。下一步，市衛(wèi)生健康委及市衛(wèi)生健康與人才服務中心將充分發(fā)揮政策和平臺優(yōu)勢,，不斷優(yōu)化專業(yè)技術人才評價,、培養(yǎng)、激勵,、服務機制,，真正發(fā)揮職稱評審正向激勵作用，選拔壯大優(yōu)秀衛(wèi)生人才隊伍,，為建設健康雅安賦能增效,。