4月14日，雅安市召開市總河長辦公室主任會議。市政府副市長、市總河長辦公室主任鄧朝金出席會議并講話，市政府副秘書長、市總河長辦公室副主任孟國才主持會議。市總河長辦公室主任、副主任，市總河長辦公室成員單位主要負責同志，各縣（區(qū)）總河長辦公室主任，市河長制辦公室主任、副主任及相關人員參加會議。

會議書面?zhèn)鬟_了黨的二十大精神和習近平總書記關于長江經(jīng)濟帶發(fā)展指示精神、省總河長辦公室主任第17次會議精神、胡云副省長來雅調(diào)研指示精神，書面學習了《中共雅安市委辦公室 雅安市人民政府辦公室關于印發(fā)<雅安市河湖長制工作市級考核辦法>的通知》（雅委辦發(fā)〔2023〕2號），集中觀看了2022年長江生態(tài)環(huán)境警示片、2022年四川省河湖長制進駐式督查專題片，集中學習了《雅安市村級河湖管護“解放模式”》，審議通過了《2023年雅安市全面強化河湖長制工作要點》《雅安市河湖長制工作提示通報約談制度》《雅安市市級河湖長制工作協(xié)調(diào)機制》，市總河長辦公室副主任、市河長制辦公室主任肖洪春就2023年河湖長制工作進行安排部署，市政府副市長、市總河長辦公室主任鄧朝金作重要講話。

鄧朝金指出，近年來，雅安市河湖長制工作取得明顯成效，2022年度考核結果為一等次，全省第三名。名山區(qū)“一室三隊一超市”的河湖管護“解放模式”經(jīng)驗在全省推廣，入選全國《全面推行河長制湖長制典型案例匯編（2022）》，并計劃向黃河流域省份推廣。取得的這些成績，得益于市委市政府的堅強領導和各級各部門的辛苦付出。鄧朝金強調(diào)，在充分肯定成績的同時，也要清醒認識到，當前我市河湖長制工作還存在一些短板和不足，一是“解放模式”在走深走實方面還有差距；二是河湖長履職水平有待提高；三是治污能力還需要提升。鄧朝金要求，一是要堅持綠色發(fā)展，抓細抓牢河湖長制工作；二是要明確工作重點，推深做實河湖長制工作；三是要壓實責任鏈條，鞏固提升河湖長制工作。