2022年5月27日，雅安市工傷預防聯(lián)席會議在市人力資源社會保障局召開，市人力資源社會保障局、市發(fā)展和改革委員會、市經(jīng)濟和信息化局、市財政局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康委員會、市應急管理局、市審計局、市總工會、市社會保險事務中心等11家聯(lián)席會議成員單位悉數(shù)出席。會議還特別邀請了市生態(tài)環(huán)境局、市國資委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教育局、市文體旅游局等5個市級部門以及各縣（區(qū)）人力資源社會保障局參加。 

受市工傷預防聯(lián)席會議總召集人委托，本次聯(lián)席會議由市人力資源社會保障局黨組書記、局長主持。

會議通報了我市2021年度工傷預防工作開展情況，審定、審核通過了我市2022年度工傷預防重點領域、2022年度工傷預防費預算方案、2022年度工傷預防項目實施計劃、危險化學品企業(yè)工傷預防能力提升培訓計劃。為全市今年工傷預防工作的開展明確了時間表，繪就了作戰(zhàn)圖。

最后，會議對今年全市工傷預防工作的開展提出了三點要求：一是提高政治站位，深化思想認識。要推動工傷預防與安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合，把推動工傷預防工作作為履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”法定職責的重要舉措，進一步強化履行“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責任；二是強化責任落實，精心組織實施。聯(lián)席會議成員單位和各縣（區(qū)）人社部門要在進一步厘清責任分工的基礎上各司其職、密切配合、主動作為，推動預防對象選取更加精準，預防宣傳更加深入、風險隱患排查整改更加徹底、預防培訓更有成效；三是健全體制機制，形成長效機制。要聚焦當下工傷預防工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，積極探索，精準發(fā)力，不斷健全完善工傷預防對象的選取、工傷預防項目督導、工傷預防工作監(jiān)督等制度支撐。