雅安稅務圍繞打造“四個一流”營商環(huán)境，通過實施“1234”工作法,，強基補短,，加力奮進，“納稅”指標在全省營商環(huán)境評價中連續(xù)兩年評為“優(yōu)秀”,。

凝聚一個共識,。今年，市局黨委3次召開黨委會,、5次召開專題會,，研究落實市委、市政府聚力打造“四個一流”營商環(huán)境重大決策部署,，解決存在的問題和短板,，建立一把手親自抓、分管領導靠前指揮,、牽頭部門扛主責,、全員全程參與的工作格局，在全市稅務系統(tǒng)形成“優(yōu)化營商環(huán)境,，服務企業(yè)發(fā)展”的共同認知,，營造了“人人都是稅收營商環(huán)境、事事關系稅收營商環(huán)境”的良好氛圍,。

堅持兩輪驅動,。“改革+創(chuàng)新”助推稅收營商環(huán)境再優(yōu)化,。推進征管服務轉型升級,，組建市級稅費服務支持中心，統(tǒng)一受理全市稅務咨詢,，集中辦理雨城,、名山、經(jīng)開“三區(qū)”線上業(yè)務,，政策執(zhí)行口徑和辦稅時效實現(xiàn)標準化,、規(guī)范化。延伸拓展225個一公里服務圈社保繳費點,，“網(wǎng)格化”服務經(jīng)驗在全省交流,。推廣數(shù)字發(fā)票,，納稅人“零成本”使用發(fā)票變?yōu)楝F(xiàn)實。出臺《落實穩(wěn)住經(jīng)濟大盤助企紓困解難八條措施》,，減稅降費作風扎實。

打牢三大基礎,。打牢公平執(zhí)法基礎,。推行依法治稅“賬圖模式”，梳理26個部門職責和127個崗位配置,，建立單位,、部門和崗位三級臺賬，繪制法治總分導圖,，按圖履職,、對賬執(zhí)法；創(chuàng)新推出“首違不罰”事項清單,，被市深改委列入自主創(chuàng)新改革事項,；開展“楓橋式稅務分局”建設，把涉稅爭議和矛盾化解在一線,，漢源九襄稅務分局和天全縣稅務局一分局先后被省司法廳,、省稅務局授牌為“楓橋式稅務分局”。打牢稅收征管基礎,。強化355個5C5R指標管控,，征管質量和效率居全省前列，構建“稅務+”稅收共治新格局被省政府網(wǎng)站刊發(fā),。打牢便利辦稅基礎,。集成辦稅繳費渠道，試點全國統(tǒng)一電子稅務局,，上線征納互動平臺和“碼上提 馬上辦”,，合并申報、簡并征期,，納稅更方便,。緊跟發(fā)展步伐，大力推行全省通辦,、網(wǎng)上辦,、就近辦和代辦、幫辦,，出口退稅申報,、審核全面實現(xiàn)無紙化。

構建四項機制,。構建工作統(tǒng)籌機制,，由市局稅費服務支持中心牽頭負責系統(tǒng)內(nèi)外的優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作,，并實行閉環(huán)管理。構建分析管控機制,，組建稅收征管和辦稅服務數(shù)據(jù)分析團隊,，常態(tài)跟蹤、定期復盤,，用事實說話,、讓數(shù)據(jù)發(fā)聲，努力把各項業(yè)務辦理得又好又快,。構建督察督辦機制,，堅持結果導向，注重過程控制,，實行周例會通報研商,，點對點整改，背靠背回訪,，面對面約談,，確保“納稅”指標落地生根,。構建考核考評機制,，將稅收營商環(huán)境評價結果納入“百點千分”績效考核，實行“一票否決”,。