近日,，雅茶集團組織召開欠資欠薪涉穩(wěn)風(fēng)險問題化解暨治理欠薪冬季專項行動部署會，集團黨委書記,、董事長古勁,，黨委副書記、總經(jīng)理楊松,，黨委委員,、副總經(jīng)理高格力，市紀(jì)委監(jiān)委派駐雅茶集團紀(jì)檢組,，財務(wù)管理部,，項目管理與安全環(huán)保部及下屬各子公司主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議，

會上,，高格力傳達學(xué)習(xí)了市國資委欠資欠薪涉穩(wěn)風(fēng)險問題化解暨治理欠薪冬季專項行動部署會會議精神,，項目管理與安全環(huán)保部、財務(wù)管理部通報了集團欠薪欠資情況,，各子公司匯報了關(guān)于清理欠薪欠資的工作開展情況,。結(jié)合當(dāng)前形勢，黨委副書記,、總經(jīng)理楊松對涉穩(wěn)風(fēng)險問題化解和治理欠薪冬季專項行動進行了部署安排,。

古勁要求，一是要摸清底數(shù),，建好臺賬,。對所有項目進行全面排查,，特別是對于資金緊張的公司，要重點排查,，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險點,，并建立欠資欠薪問題臺賬，動態(tài)管理,。二是要細(xì)化措施,，做好應(yīng)對。針對不同類型的欠資欠薪問題,，要制定具體的解決方案,，確保問題得到及時有效解決。三是要提高認(rèn)識,，明確責(zé)任,。各子公司要高度重視欠資欠薪涉穩(wěn)風(fēng)險問題的化解工作，明確責(zé)任分工,，確保各項工作落到實處,。四是要做好預(yù)案，防患未然,。提前做好應(yīng)急預(yù)案,，確保一旦發(fā)現(xiàn)問題能夠及時妥善處置，加強輿情監(jiān)測,，及時掌握社會輿論動向,，做好正面引導(dǎo)，防止負(fù)面輿情擴散,。