2021年，雅安市人社局始終把為領導提供準確信息服務放在重要位置，認真做好信息工作，在全市2021年政務信息采用情況通報中，雅安市人社局政務信息累計得分606分；被省政府推薦上報國辦信息38條，被國辦期刊采用24條，總體排名位居全市第一。

近年來，雅安市人社局高度重視政務信息工作，不斷加強信息采編、審核、報送工作，信息質量不斷提高，信息采用排名持續(xù)靠前。主要做法有：一是加強機制建設，規(guī)范信息報送制度。主要領導和分管領導常態(tài)化強調信息報送工作，并結合階段工作重點出題目、交任務、提要求。制定印發(fā)《雅安市人力資源和社會保障局信息發(fā)布審核把關制度》，逐年下發(fā)《全市人社部門黨務（政務）信息目標任務的通知》，進一步規(guī)范信息的撰寫、審核、發(fā)布及上報工作。二是緊跟工作熱點，及時總結亮點成果。緊扣省、市信息工作報送要點、重點、熱點，緊跟中央、省、市信息工作節(jié)拍，結合重點工作、亮點工作及時做好正面宣傳，對最具特點、亮點、熱點的事敏銳捕捉、高度聚焦。圍繞“十四五”開局起步、落實就業(yè)優(yōu)先政策、社會保障服務體系建設、引人才育人才、農民工服務等重點工作，按照時效性、真實性原則，提煉亮點工作撰寫高質量信息，切實提高信息稿件質量和服務水平。三是提高寫作能力，注重信息報送質量。認真深入做好調查研究，總結提煉站位高、剖析深、建議準的意見建議類信息，巧用行業(yè)數(shù)據或典型事例來支撐提煉出的觀點，信息情況真實、數(shù)據準確、文字精煉、內容扼要，確保信息質量。

下一步，雅安市人力資源和社會保障局將進一步加強政務信息報送力度，緊密結合工作實際，加強對一般性和動態(tài)性信息的提煉和深度挖掘，堅持以客觀事實為依據，保證信息實效，不斷輸出角度新穎，邏輯嚴密，重點突出工作進展及特色亮點的政務信息，持續(xù)擴大我市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的影響力和美譽度，為“溫暖人社”建設提檔升級營造良好輿論氛圍。