習(xí)近平總書記指出：“要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出位置,?！备咝．厴I(yè)生是寶貴的人才資源，是保就業(yè),、穩(wěn)就業(yè)的重點群體,。

2023年8月17日，雅安市人力資源和社會保障局聯(lián)合市國資委在川藏（雅安）人力資源產(chǎn)業(yè)園開展2023年雅安市國有企業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會,?；顒又荚谡J(rèn)真貫徹落實省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,，搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期,，抓好各項政策落實和服務(wù)舉措，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)如期完成,，全力穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)壓實責(zé)任，凝聚不斷鏈工作動能,。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重要指示,，嚴(yán)格落實市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議精神，提高政治站位,、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，把政策性崗位挖掘工作作為我市就業(yè)工作成色底色的重要檢驗和“轉(zhuǎn)樹作抓”鞏固提升行動成效重要評判。

二是分解落實挖掘任務(wù),，強化不斷檔跟蹤調(diào)度,。首先明確各部門政策性崗位挖掘任務(wù)，并及時收集政策性崗位挖掘情況,；其次建立月調(diào)度工作機制,，每月收集政策性崗位挖掘情況和主要做法，加強分析研判,，研究和解決存在的困難問題,，持續(xù)推進政策性崗位吸納留用高校畢業(yè)生工作。

三是抓細精準(zhǔn)靶向施策,，落實不斷線就業(yè)幫扶,。充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的渠道作用，切實為國有企業(yè)與高校畢業(yè)生搭建供需平臺,。本次招聘會信息通過多渠道一對一精準(zhǔn)推送至2000余名高校畢業(yè)生,。同時也聯(lián)合國資委募集了19家國有企業(yè)，提供崗位106個,。其中,，針對“四類重點人群”高校畢業(yè)生崗位62個?；顒赢?dāng)天吸引500余名高校畢業(yè)生參加,，實際報名243人次,。

下一步，我局將深入貫徹全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)場推進會精神,，及時進行任務(wù)分解,，全面開展幫扶行動，增添工作措施,，全力以赴做好今年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。