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政府信息公開

雅安市人力資源和社會(huì)保障局2023年政府信息公開工作年度報(bào)告

來源:市人力資源社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2024-01-30 15:12 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

一、總體情況

(一)主動(dòng)公開情況

2023年,我局主動(dòng)公開信息共計(jì)2044條,通過市政府網(wǎng)站公開239條,通過門戶網(wǎng)站公開596條,通過雅安市人事考試網(wǎng)公開信息859條(可通過市政府網(wǎng)站查閱),通過政務(wù)微博公開128條,通過政務(wù)微信公開589條,通過頭條號(hào)公開121條。加大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開力度,通過市政府網(wǎng)站主動(dòng)公開“重大民生信息”欄目信息52條,其中,穩(wěn)崗就業(yè)信息39條,社會(huì)保障信息12條;主動(dòng)公開公務(wù)員考試、事業(yè)人員考試、職稱考試、社會(huì)化考試等招考信息859條;主動(dòng)公開農(nóng)民工工作信息15條、人事人才相關(guān)信息10條、行政許可信用信息37條。

(二)依申請(qǐng)公開情況

新收政府信息公開申請(qǐng)0件,上年結(jié)轉(zhuǎn)0件。

(三)政府信息管理情況

我局始終對(duì)政府信息公開工作高度重視,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,推動(dòng)信息公開工作不斷進(jìn)步。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,嚴(yán)格按照市政府信息公開辦公室的統(tǒng)一安排和要求開展工作。二是落實(shí)工作責(zé)任,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體任務(wù)和工作責(zé)任,要求各科室(單位)各司其職,密切配合,做到了工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“三落實(shí)”,形成了齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的信息公開工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開審核制度,確保信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,為信息公開工作落到實(shí)處奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)平臺(tái)建設(shè)情況

加強(qiáng)內(nèi)部信息管理和整合,建立統(tǒng)一的信息錄入和發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),確保信息的質(zhì)量和時(shí)效性,充分發(fā)揮官方網(wǎng)站作用,加強(qiáng)新媒體規(guī)范化建設(shè),在市政府網(wǎng)站、局門戶網(wǎng)站、雅安人事考試網(wǎng)、官方微博、微信、頭條號(hào)等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行政府信息公開,拓展政府信息公開線上渠道并保障公開信息、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。按照相關(guān)要求做好局門戶網(wǎng)站建設(shè),規(guī)范設(shè)置網(wǎng)站欄目,保障各欄目信息按時(shí)更新。

(五)監(jiān)督保障情況

建立健全政府信息公開監(jiān)督保障機(jī)制,接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督,促進(jìn)履行好政府信息公開職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范我單位政府信息公開工作。加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的日常監(jiān)督,通過日常巡查、系統(tǒng)提示,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正公開過程中存在的問題。不定期開展業(yè)務(wù)科室(單位)自查,組織學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范開展信息公開工作意識(shí)。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

1

7

23

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

91

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

4

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

322.33

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)

企業(yè)

科研

機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項(xiàng)

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2023年,我局在政府信息公開工作上存在的主要問題是:公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新,主動(dòng)公開手段不夠豐富;政策類信息的發(fā)布和更新效率不高。

改進(jìn)情況:一是拓寬和創(chuàng)新公開形式,依托政府網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站基本盤,結(jié)合新興媒體軟件多形式多渠道主動(dòng)公開政府信息;二是提高全局干部職工思想認(rèn)識(shí),開展信息公開法規(guī)政策及工作要求培訓(xùn),提高信息的發(fā)布和工作效率。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2023年,我局未收取信息處理費(fèi)。

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