為全面提升公司依法治企能力和干部職工法治素養(yǎng)，切實防范法律風(fēng)險，2025年6月，雅安市供排水有限責(zé)任公司組織開展了為期一個月的“民法典進企業(yè)”普法宣傳月活動。本次活動采取線上線下融合模式，確保了全員覆蓋，有效提升了干部職工運用法治思維和法治方式解決問題的意識和能力。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，凝聚思想共識

公司高度重視此次普法活動。6月初，公司董事長在月度工作例會上率先垂范，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，深入解讀《中華人民共和國民法典》的核心要義、新規(guī)定新精神，特別是涉及法人制度、財產(chǎn)權(quán)保護、合同規(guī)范及職工權(quán)益保障等與企業(yè)運營息息相關(guān)的重點內(nèi)容。會議將“民法典進企業(yè)”列為重點工作，強調(diào)學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》是推進全民守法、建設(shè)法治企業(yè)的關(guān)鍵舉措。董事長要求全體干部職工必須牢固樹立法治意識，養(yǎng)成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行為習(xí)慣，并緊密結(jié)合部門及崗位職責(zé)，深入排查潛在法律風(fēng)險點，及時堵塞管理漏洞，全面提升公司依法決策、依法經(jīng)營、依法管理水平。

二、線上線下聯(lián)動，確保學(xué)習(xí)實效

活動充分利用線上便捷與線下互動優(yōu)勢：

線上：在公司微信職工群內(nèi)，堅持每日推送《中華人民共和國民法典》相關(guān)知識點、精選典型案例及“小律說典”微視頻等學(xué)習(xí)資料，累計分享案例30個、“小律說典”14期，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍。

線下：以部門、班組為單位，組織干部職工圍繞推送內(nèi)容及崗位實際開展研討交流，深化對法律條文的理解和應(yīng)用能力。

三、聚焦以案釋法，突出學(xué)用結(jié)合

本次宣傳月活動的一大亮點是“以案釋典”重點學(xué)。通過對精選的、與公司業(yè)務(wù)（如合同履行、侵權(quán)責(zé)任、物權(quán)保護）及員工權(quán)益密切相關(guān)的真實案例進行深入剖析和解讀，將抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為具體、生動的實踐指引。有效激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)興趣，使其深刻認識到《中華人民共和國民法典》不僅是“社會生活的百科全書”，更是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、維護企業(yè)及員工合法權(quán)益的“法治保障”，切實增強了“積極學(xué)法、遇事找法、解決問題靠法”的行動自覺。

《中華人民共和國民法典》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施是一項長期任務(wù)。雅安市供排水有限責(zé)任公司將持續(xù)把民法典普法教育納入常態(tài)化工作體系，通過豐富多樣的形式定期向干部職工普及法律知識，建立健全《中華人民共和國民法典》學(xué)習(xí)宣傳的長效機制。公司將持續(xù)強化守法合規(guī)經(jīng)營理念，確保各項業(yè)務(wù)在法律框架內(nèi)健康運行，為保障城市供水安全、服務(wù)民生福祉、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的法治基礎(chǔ)。