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政府信息公開

打出助企紓困“組合拳” 保障重點群體穩(wěn)就業(yè)

來源:市人力資源社會保障局 發(fā)布時間:2023-09-25 09:50 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

今年以來,,全市人社部門深刻領(lǐng)會中央、省,、市各項工作部署,聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線,,在做好穩(wěn)保就業(yè)工作,、優(yōu)化營商環(huán)境,、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上,打出“政策落實,、穩(wěn)崗擴崗、培訓提能,、服務保障,、惠企宣傳”的“組合拳”,,筑牢堅實后盾,充分發(fā)揮企業(yè)就業(yè)“蓄水池”作用,,助力高校畢業(yè)生、脫貧人口,、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

用心用情做好宣傳,。開展四季攻堅專項宣傳,,以省廳、市局官方網(wǎng)站,、“四川人社”“四川e就業(yè)”“四川就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“雅安人社”公眾號等為載體,,依托全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作宣傳矩陣,,做好重點企業(yè)用工保障服務宣傳。打造“就業(yè)0距離”服務品牌,,組織開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務進園區(qū),、進企業(yè)、進高校,、進鄉(xiāng)村系列活動,,聯(lián)合經(jīng)辦銀行深入工業(yè)園,、產(chǎn)業(yè)園,、創(chuàng)業(yè)孵化基地,開展百家企業(yè)助企紓困政策宣講活動,,通過面對面宣傳就業(yè)形勢,、解讀惠企政策、開展精準服務,。今年以來,,全市累計為623家企業(yè)提供政策宣傳和解讀服務,。講好就業(yè)故事,,借力省、市級主流媒體,、通過做專訪,、開專欄等方式,,全面展示公共就業(yè)服務系統(tǒng)主動作為,、奮勇爭先的良好精神風貌。

做優(yōu)做實服務保障,。組建“一對一”專班,,按照“定點聯(lián)系,、定責幫扶,、定期走訪,、定時研究,、定向反饋,、定單培訓”的工作思路和措施,,建立及時高效、精準優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化服務機制,,幫助企業(yè)解決在勞動用工,、招才引智、技能人才培養(yǎng),、社會保險、勞動關(guān)系等方面存在的困難和問題,。穩(wěn)擴就業(yè)崗位,,大力實施“免申即享”,,主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助,,發(fā)揮失業(yè)保險助企穩(wěn)崗擴崗作用,,鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè),。搭建招聘橋梁,積極舉辦“2023年國有企業(yè)高校畢業(yè)生”等專場招聘會,,及時收集推廣企業(yè)用工信息。今年以來,,累計開展各類線上線下招聘活動171場,提供招聘崗位15.4萬余個,。保障企業(yè)用工,開設(shè)農(nóng)民工返崗專車,,護航農(nóng)民工順利返崗,。今年以來,,累計開行農(nóng)民工返崗專車(專箱)28趟,護送811名農(nóng)民工安全返崗,。

落細落實惠企政策,。政策兌現(xiàn)直補快辦,,充分釋放政策紅利,通過對比社保新增人員參保數(shù)據(jù),、鄉(xiāng)村振興部門脫貧人口數(shù)據(jù),鎖定127戶企業(yè)589條數(shù)據(jù),,化被動為主動,,推動政策走深走實,。今年以來,累計落實企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼32.3萬元,,其中吸納高校畢業(yè)生0.5萬元;落實企業(yè)吸納重點群體崗位補貼社保補貼197.6萬元,,其中吸納高校畢業(yè)生5.39萬元;落實青年就業(yè)見習補貼638.03萬元,,幫助108名“四類重點人群”高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。職工培訓提能增效,,支持企業(yè)創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,,開展新型學徒制,、崗前培訓,、在崗培訓等企業(yè)職工培訓,整體提升企業(yè)職工技能水平,。今年以來,,組織企業(yè)職工參加培訓229人次,發(fā)放培訓補貼145.8萬元,。創(chuàng)貸服務量效雙升,,實施“精準服務,、政策找企”工作模式,,以實際行動幫助小微企業(yè)解決資金短缺難題,。今年以來,累計為29家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8500萬元,。

下一步,全市人社系統(tǒng)將持續(xù)發(fā)力,,為企業(yè)提供更細更優(yōu)的全方位服務保障,,常態(tài)化摸清企業(yè)用工和勞動力求職需求,搭建用工平臺,,通過更多的渠道對接求職者和用工單位,,大力開展線上專場招聘會,、企業(yè)職工培訓,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等系列工作,形成企業(yè)用工保障工作長效機制,。

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