5月24日，為進一步落實《2022年雅安市服務(wù)業(yè)發(fā)展攻堅行動方案》和服務(wù)業(yè)“雙過半”目標任務(wù)，市服領(lǐng)辦組織召開全市服務(wù)業(yè)九類勞動工資統(tǒng)計培訓會。市政府副秘書長秦嶺出席會議并講話，市商務(wù)局副局長邱康金主持會議。

市統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)科科長郭睿從勞動工資統(tǒng)計由來、統(tǒng)一核算制度改革后的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計報表制度、工作開展的幾點建議四個方面為參會人員進行詳細培訓講解。

秦嶺副秘書長對服務(wù)業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作作了四點強調(diào)：一是提高重視程度，確保開展的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)真實有效。二是非營利性指標牽頭單位加強對樣本企業(yè)的指導，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保完成服務(wù)業(yè)“雙過半”目標任務(wù)。三是加強與市統(tǒng)計局的溝通，及時反饋服務(wù)業(yè)報表填報存在的困難與問題；加強與縣（區(qū)）的聯(lián)動，形成強大的合力。四是加強宣傳培訓力度，形成配合調(diào)查的良好氛圍。

市級有關(guān)部門分管負責同志和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。