近年來,，雅安市漢源縣堅持以“鑄牢中華民族共同體意識”為工作主線,，采取“四抓四提高”的工作舉措,，形成社會保障合力，“全方位,、多層次,、立體式”促進民族團結進步。

抓技能培訓 提高就業(yè)競爭力

近年來,，漢源縣人力資源和社會保障局與農業(yè)農村,、住房和城鄉(xiāng)建設、總工會等部門聯(lián)動,，針對農業(yè)種養(yǎng)殖,、外出務工、自主創(chuàng)業(yè)等群眾就業(yè)務工需求,，精心開設果樹栽培,、嬰幼兒教育等培訓課程22個，采取“靈活開班、集中授課,、結業(yè)推薦”的方式,，促進各族群眾技能在手、本領在身,、就業(yè)有路,、競爭有力。

抓資源對接 提高轉移就業(yè)率

統(tǒng)籌推進縣,、鄉(xiāng),、村三級勞務服務體系建設，形成了1個縣級勞務服務中心,、32個勞務服務點,、20個綜合勞務服務站、46個集體（個人）勞務公司和117名村（社區(qū)）勞務經紀人協(xié)同促進各族群眾就業(yè)的服務格局,，“線上+線下”和“日間+夜間”精準推送匹配就業(yè)崗位1.67萬個，實現(xiàn)全縣各族群眾轉移就業(yè)規(guī)模達7.68萬人,。

抓全民參保 提高養(yǎng)老保障力

持續(xù)開展“社保服務進萬家”活動,，采取“專班推進、四級聯(lián)動”的方式,，進鄉(xiāng)村組,、進企業(yè)、進社區(qū)廣泛宣傳,，引導各族群眾參保繳費,，實現(xiàn)全縣基本養(yǎng)老保險群眾參保率達93.4%。

抓欠薪治理 提高社會和諧度

打造“全覆蓋”勞動監(jiān)察網格服務體系,，形成1個標準化縣級服務中心和21個片區(qū),、6個重點領域協(xié)同治欠的格局；采取“領導小組統(tǒng)籌,、部門監(jiān)管,、網格員管理”的三級管理模式，聯(lián)動行業(yè)主管部門“拉網式”開展婦女權益保護,、和諧勞動關系春風行動等專項“治欠保支”活動,，追發(fā)勞動者工資450萬元，有力保障了各族群眾的勞動權益,，維護了社會和諧,。今年9月，漢源縣榮獲雅安市“根治拖欠農民工工資工作先進集體”稱號,。