蘆山縣采取“三定”工作法，不斷夯實數(shù)據(jù)匯集工作基礎(chǔ)，促進政務(wù)數(shù)據(jù)開放共享，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。

一“定”責(zé)任人。蘆山縣為進一步提升數(shù)據(jù)共享質(zhì)效，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門（單位）實行“1名分管領(lǐng)導(dǎo)+1名業(yè)務(wù)骨干”工作責(zé)任制，成立工作專班，按照定人、定工作、定責(zé)任的方式，將提升數(shù)據(jù)共享工作質(zhì)效落到實處，從組織上有力保障了全縣“數(shù)據(jù)共享”工作有序推進。二“定”期研判。每月定期召開分析調(diào)度會，通過印發(fā)工作提示、電話溝通提醒等方式，確保各單位能按時、定量、保質(zhì)報送當(dāng)月新增目錄資源和數(shù)據(jù)更新，對各單位提出疑問和遇到的難題及時組織專人進行分析研判，找出解決對策與建議，從機制上保障“數(shù)據(jù)共享”工作有序推進。 三“定”量考核。縱向?qū)Ρ仁屑壊块T，橫向?qū)Ρ认嚓P(guān)縣（區(qū)），梳理出可新增目錄和可更新數(shù)據(jù)，明確責(zé)任單位及目標(biāo)任務(wù)，制定考核措施，實行月通報制度，每月通報責(zé)任單位考核得分及排名，并將報送情況納入年度目標(biāo)考核，從措施上保障“數(shù)據(jù)共享開放”工作有序推進。

截至2023年9月，已發(fā)布有效共享數(shù)據(jù)資源共計870余條，涉及數(shù)據(jù)集容量超百萬。