“如果我不拿、不占,、不貪,，我也不會(huì)有今天如此慘痛的下場(chǎng)……”在近日駐雅投公司紀(jì)檢監(jiān)察組開展的“以案四說(shuō)四改”警示教育會(huì)上，與會(huì)人員聽到宣講的曾經(jīng)工作生活在身邊的公司主要領(lǐng)導(dǎo)的真誠(chéng)懺悔,，與會(huì)人員神情凝重,、陷入沉思。

去年以來(lái),，駐雅投公司紀(jì)檢監(jiān)察組深刻把握“三不腐”一體推進(jìn)內(nèi)在關(guān)系,，做深做實(shí)查辦案件“后半篇文章”,，“以案四說(shuō)”、“以案四改”,，探索實(shí)現(xiàn)處分決定從“一張紙”到警示教育“一堂課”,、整改提升“一串事”延展深化，持續(xù)推動(dòng)警示整改入腦入心,、常態(tài)長(zhǎng)效,。

一是把案例選對(duì)，讓教育更加精準(zhǔn),?！吧磉叺陌咐笔亲詈玫慕炭茣?，也是最有效的清醒劑,。紀(jì)檢監(jiān)察組選取2023年公司6個(gè)違紀(jì)案例和2名曾在公司工作過(guò)的主要領(lǐng)導(dǎo)和中層人員違法案例作為“以案四說(shuō)”警示教育案例，案例涉及融資部,、合同造價(jià)部,、蜀天開建公司等部門和子公司，既有追責(zé)案,，也有嚴(yán)重違紀(jì)違法案,；既涉及“一把手”，也涉及中層干部和普通員工,；既突出典型性,、針對(duì)性，又覆蓋多部門,、多崗位,；通過(guò)選對(duì)用好身邊“活教材”，用身邊事教育身邊人,，教育的直觀性,、鮮活性、精準(zhǔn)性進(jìn)一步增強(qiáng),。

二是把教訓(xùn)說(shuō)透,，讓大家引為鏡鑒。發(fā)揮警示教育的“提神醒腦”作用,，圍繞“紀(jì),、法、德,、責(zé)”,，從發(fā)案過(guò)程、問(wèn)題根源,、現(xiàn)實(shí)危害三個(gè)方面,，對(duì)8個(gè)案例中違紀(jì)違法人員背離初心使命,、廉潔意識(shí)淡薄、監(jiān)管制度虛設(shè)以及工作履職不力等案發(fā)原因進(jìn)行深度復(fù)盤,、深刻解析,，讓干部員工知曉涉案人員違反了哪些黨紀(jì)法規(guī)、發(fā)生的原因,、為什么會(huì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或追究刑事責(zé)任,，對(duì)照反思、反躬自省,，不敢,、知止的氛圍日益濃厚，最大限度地避免“身邊人”淪為“案中人”,。截至目前,，已累計(jì)開展教育7場(chǎng)次，受教育人數(shù)700余人次,。

三是把問(wèn)題改好,，讓雅投風(fēng)清氣正?！罢f(shuō)”的目的在于“改”,。紀(jì)檢監(jiān)察組在常態(tài)化開展“以案四說(shuō)”的同時(shí)，同步推進(jìn)以“改治理,、改監(jiān)管,、改制度、改作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“以案四改”機(jī)制建設(shè),。針對(duì)案件涉及的具體問(wèn)題,、個(gè)性問(wèn)題，逐條梳理問(wèn)題清單,，立查立糾,、即查即改；針對(duì)案件反映出的行業(yè)性,、普遍性,、共性問(wèn)題，集中一段時(shí)間部署開展專項(xiàng)治理,；針對(duì)導(dǎo)致同類案件反復(fù)發(fā)生的深層次問(wèn)題及原因,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施策,，真正實(shí)現(xiàn)查處一案,、警示一批、教育一片,、規(guī)范一方的效果,。兩年來(lái),，督促公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理漏洞63個(gè)，健全完善相關(guān)制度規(guī)定21項(xiàng),。