政策內(nèi)容：自2022年5月1日起，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2023年4月30日。期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)費(fèi)率。

執(zhí)行期限：自2022年5月1日至2023年4月30日

政策依據(jù)：《四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工作的通知〉的通知》（川人社函〔2022〕286號(hào)）

備注：截至2021年12月底，我市工傷保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)為9.78個(gè)月，低于18個(gè)月，未達(dá)到規(guī)定的降費(fèi)率條件，因此我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率暫不下調(diào)。