責(zé)任部門

第一責(zé)任

層級(jí)

1

對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

2

對(duì)繳費(fèi)單位未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的行政處罰

行政處罰

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

3

對(duì)繳費(fèi)單位偽造、變?cè)?、故意毀滅社?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等財(cái)務(wù)賬冊(cè)、材料,，或者不設(shè)帳冊(cè),，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的行政處罰

行政處罰

1.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十四條

2.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

4

對(duì)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條,、第八十八條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

5

對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單,、檔案的行政處罰

行政處罰

《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十五條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

6

對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

7

對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的行政處罰

行政處罰

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

8

對(duì)用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種,、特種作業(yè)工種,，向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用，扣押被錄用人員的身份證,、學(xué)歷證和資格證等證件的行政處罰

行政處罰

《四川省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》第十五條,、第四十二條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

9

對(duì)用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的行政處罰

行政處罰

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條,、第六十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

10

對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十九條

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

11

對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

12

對(duì)用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物和勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十四條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

13

對(duì)用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的行政處罰

行政處罰

《禁止使用童工規(guī)定》第四條,、第八條,、第九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

14

對(duì)用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同,、不提供或不如實(shí)提供簽訂或履行集體合同所需資料,、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定、規(guī)章制度與集體合同抵觸,、集體合同不按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)保障部門審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的行政處罰

行政處罰

《四川省集體合同條例》第三十八條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

15

對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的行政處罰

行政處罰

《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十三條、第二十二條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

16

對(duì)用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的行政處罰

行政處罰

《四川省集體合同條例》第十九條,、第三十九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

17

對(duì)用人單位違規(guī)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十條

2.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條

3.《四川省集體合同條例》第四十條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

18

對(duì)用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的行政處罰

行政處罰

《四川省最低工資保障規(guī)定》第十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

19

對(duì)組織或個(gè)人招用未滿十六周歲未成年人，營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所,、酒吧,、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所招用已滿十六周歲的未成年人的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條

2.《禁止使用童工規(guī)定》第六條、第九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

20

對(duì)用人單位在招聘活動(dòng)中向應(yīng)聘人收取費(fèi)用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益的行政處罰

行政處罰

《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》第三十二條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

21

對(duì)單位和個(gè)人為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的行政處罰

行政處罰

《禁止使用童工規(guī)定》第七條、第九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

22

對(duì)侵害女職工,、未成年工勞動(dòng)保障權(quán)益的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十五條

2.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條、第七條,、第九條,、第十三條

3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十三條,、第四十條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

23

對(duì)用人單位在國(guó)家法律,、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí),，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰

行政處罰

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十九條、第六十八條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

24

對(duì)用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況,、招聘人數(shù)、招聘條件,、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等招聘信息不真實(shí),、不合法,，含有民族、種族,、性別,、宗教信仰等方面歧視性內(nèi)容行為的行政處罰

行政處罰

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第二十四條、第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

25

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)采取欺詐,、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段開展人力資源服務(wù),，以及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益,、介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)的行政處罰

行政處罰

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第二十七條、第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

26

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)未制定組織實(shí)施辦法,、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，未核實(shí)參加招聘會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性,、合法性,，未提前向社會(huì)公布招聘會(huì)信息并對(duì)招聘會(huì)中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理，以及舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不符合《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的行政處罰

行政處罰

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第二十八條,、第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

27

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未建立健全人力資源供求信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制，發(fā)布的信息不真實(shí),、不合法,，泄露或者違法使用商業(yè)秘密和個(gè)人信息的行政處罰

行政處罰

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第二十九條、第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

28

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)提供人力資源服務(wù),，違反《人力資源市場(chǎng)暫行條例》和國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理規(guī)定的行政處罰

行政處罰

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第三十一條、第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

29

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包時(shí)改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系,，與用人單位串通侵害個(gè)人合法權(quán)益的行政處罰

行政處罰

《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第三十條、第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

30

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十四條

2.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條第一款,、第四十二條第一款

3.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十條

4.《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十二條第一款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

31

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案,，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)及辦理名稱,、住所、法定代表人變更或者注銷登記未書面報(bào)告的行政處罰

行政處罰

1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條第二款,、第四十二條第二款

2.《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十二條第二款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

32

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話,、人力資源服務(wù)許可證,，未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬、提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的行政處罰

行政處罰

1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第三十二條,、第四十四條

2.《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

33

對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十五條

2.《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第一款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

34

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十六條第二款

2.《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十五條

3.《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十五條第二款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

35

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的行政處罰

行政處罰

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

36

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無(wú)合法身份證件的人員提供職業(yè)中介服務(wù)、未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書,、違規(guī)收費(fèi)行為的行政處罰

行政處罰

1.《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十四條第（一）項(xiàng)、第（六）項(xiàng),、第（七）項(xiàng),、第（八）項(xiàng)；第二十一條

2.《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第三款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

37

對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)未依法開展職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定行為的行政處罰

行政處罰

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

38

對(duì)職業(yè)技能鑒定站（所）不遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定、未從國(guó)家規(guī)定的試題庫(kù)提取職業(yè)技能鑒定試題,、拒不受理符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定,、不嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度和亂收費(fèi)的行政處罰

行政處罰

《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第十三條、第十四條、第十八條,、第二十六條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

39

對(duì)濫發(fā)、偽造,、仿制職業(yè)資格證書的行政處罰

行政處罰

1.《工人考核條例》第二十七條

2.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第二十七條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

40

對(duì)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條第一款

2.《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三十一條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

41

對(duì)勞務(wù)派遣單位涂改,、倒賣,、出租、出借,、非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,，隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料及以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可行為的行政處罰

行政處罰

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

42

對(duì)勞務(wù)派遣單位,、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

43

對(duì)用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的行政處罰

行政處罰

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條,、第二十二條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

44

對(duì)民辦學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、六十四條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

45

對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,，向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容,、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況,，建立教學(xué)檔案，根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育證明的行政處罰

行政處罰

《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十九條,、第二十九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

46

對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個(gè)人在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行政處罰

行政處罰

《四川省公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法》第二十二條,、第二十四條,、第二十五條、第三十九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

47

對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見,、診斷證明或收受當(dāng)事人財(cái)物的行政處罰

行政處罰

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)

48

對(duì)企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的行政處罰

行政處罰

1.《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條

2.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

49

對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造,、涂改,、冒用、轉(zhuǎn)讓,、買賣就業(yè)證和許可證書的行政處罰

行政處罰

《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二十九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

50

對(duì)無(wú)理抗拒,、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，不按要求報(bào)送書面材料,、隱瞞事實(shí)真相,、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門行政處理決定的行政處罰

行政處罰

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

51

對(duì)以實(shí)物,、有價(jià)證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資，未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存或者未向農(nóng)民工提供工資清單,，扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡的行政處罰

行政處罰

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

52

對(duì)施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶或未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函，施工總承包單位,、分包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理的行政處罰

行政處罰

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)

53

對(duì)分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)或未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理,，施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理或未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度的行政處罰

行政處罰

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十六條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)

54

對(duì)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用,，建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無(wú)法提供工程施工合同,、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的行政處罰

行政處罰

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十七條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

55

對(duì)用人單位,、工傷職工或者近親屬在工傷認(rèn)定中提供虛假材料的行政處罰

行政處罰

《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

56

對(duì)密切接觸未成年人的單位未履行查詢義務(wù),，或者招用,、繼續(xù)聘用具有相關(guān)違法犯罪記錄人員的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第一百二十六條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與教育、市場(chǎng)監(jiān)管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)

57

對(duì)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)的民辦學(xué)校和民辦學(xué)校決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、校長(zhǎng)及直接責(zé)任人的行政處罰

行政處罰

1.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條

2.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十三條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與教育、市場(chǎng)監(jiān)管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)

58

對(duì)民辦學(xué)校舉辦者及實(shí)際控制人,、決策機(jī)構(gòu)或者監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成人員危害學(xué)校穩(wěn)定和安全、侵犯學(xué)校法人權(quán)利或者損害教職工,、受教育者權(quán)益的行為的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十二條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與教育,、市場(chǎng)監(jiān)管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

59

對(duì)同時(shí)舉辦或者實(shí)際控制多所民辦學(xué)校的舉辦者或者實(shí)際控制人對(duì)所舉辦或者實(shí)際控制的民辦學(xué)校疏于管理,，造成惡劣影響的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十四條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與教育,、市場(chǎng)監(jiān)管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí)、縣級(jí)

60

對(duì)社會(huì)組織和個(gè)人違反規(guī)定舉辦,、參與舉辦民辦學(xué)?；蛘咴诿褶k學(xué)校籌設(shè)期內(nèi)招生的行政處罰

行政處罰

《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十五條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與教育、市場(chǎng)監(jiān)管部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)

61

對(duì)用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息違法設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件,，開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未依法履行信息審查義務(wù)的行政處罰

行政處罰

《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十四條第二款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí)、縣級(jí)

62

對(duì)以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)方式從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不履行核驗(yàn),、登記義務(wù),，不履行招聘信息、服務(wù)信息保存義務(wù)的行政處罰

行政處罰

1.《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十七條

2.《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》第八十條第一款

人力資源和社會(huì)保障行政部門

市級(jí),、縣級(jí)

63

對(duì)未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收滯納金,、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

行政強(qiáng)制

1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條

2.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條

3.《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二十條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)

64

對(duì)可能被轉(zhuǎn)移,、隱匿或者滅失的社保基金資料予以封存

行政強(qiáng)制

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十九條

人力資源和社會(huì)保障行政部門（與醫(yī)保部門按職責(zé)分工分別行使）

市級(jí),、縣級(jí)