2024年12月5日,，雅安文旅集團(tuán)召開2024年第四季度安全生產(chǎn)工作會(huì)暨治理欠薪工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)黨委委員,、副總經(jīng)理張京主持,。會(huì)上深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的重要指示批示精神，傳達(dá)近期各級(jí)安全文件要求,，認(rèn)真聽取各子公司安全生產(chǎn),、治理欠薪工作情況匯報(bào)，分析研判當(dāng)前形勢(shì),，研究治理欠薪各項(xiàng)舉措,，部署下一步欠薪根治、信訪維穩(wěn),、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作,，推動(dòng)各子公司進(jìn)一步優(yōu)化舉措、查漏補(bǔ)缺,，營造“不敢欠,、不能欠”的欠薪治理氛圍，確保農(nóng)民工過個(gè)“安薪年”,，多措并舉打好年底“收官戰(zhàn)”,。

撐起“安薪傘”，強(qiáng)化高位推動(dòng),。為有效預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題,，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧,，文旅集團(tuán)成立欠薪工作組,，由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，集團(tuán)班子成員擔(dān)任副組長,，成員由集團(tuán)資安部負(fù)責(zé)人及各子公司主要負(fù)責(zé)人組成,。工作組對(duì)推進(jìn)欠薪問題整治工作進(jìn)行安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，積極構(gòu)建公平,、公正,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障,。

做好“護(hù)薪人”，強(qiáng)化源頭管控,。堅(jiān)持預(yù)防為主,，狠抓源頭管控，各子公司對(duì)欠薪情況進(jìn)行地毯式全面清查,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告、早控制,、早解決,，有序推動(dòng)農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。建立詳細(xì)的薪資發(fā)放臺(tái)賬,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無遺漏,；根據(jù)清查結(jié)果，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問題,，建立問題清單,，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限,；監(jiān)督責(zé)任單位按照整改要求,，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，確保問題得到有效解決,。對(duì)存在的欠薪風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類評(píng)估,，制定應(yīng)急預(yù)案，做到“快速反應(yīng),、趕赴現(xiàn)場,、協(xié)調(diào)配合、控制局面,、妥善處理”,，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

打好“收官戰(zhàn)”,，強(qiáng)化統(tǒng)籌監(jiān)管,。加強(qiáng)資金籌措，強(qiáng)化監(jiān)督管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“一金三制”,，緊盯農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理,、總包單位代發(fā)工資,、農(nóng)民工工資保證金,、維權(quán)信息告示以及工程款支付擔(dān)保等落實(shí)情況，形成推動(dòng)欠薪問題高效穩(wěn)妥處置的良好局面,。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付考核管理,，用心用情用力扎實(shí)做好根治欠薪工作，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定向好,。