一、強(qiáng)化法治宣傳，當(dāng)好“普法宣傳員”。將營(yíng)商環(huán)境法治宣傳納入“八五”普法規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)管理人員和職工宣傳教育，提升法治意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。開(kāi)展“三月普法宣傳月”活動(dòng)，組織48家園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人，30名骨干法律明白人，10余個(gè)縣級(jí)部門(mén)干部職工，開(kāi)展法治護(hù)航營(yíng)商環(huán)境宣講會(huì)，以案釋法講解《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，發(fā)放《企業(yè)HR及勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)》《中華人民共和國(guó)民法典》合同編等法律讀本200冊(cè)。

二、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，當(dāng)好“執(zhí)法監(jiān)督員”。結(jié)合“轉(zhuǎn)樹(shù)作抓”鞏固提升行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)涉企行政執(zhí)法監(jiān)督和行政執(zhí)法投訴，將規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為納入年度依法行政考核，積極開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的清理工作。開(kāi)展涉企行政執(zhí)法案件評(píng)查2次，評(píng)查案卷20件，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法瑕疵問(wèn)題3個(gè)，督促整改。采取多種形式拓寬涉企行政復(fù)議渠道，實(shí)現(xiàn)涉企行政復(fù)議案件快立、快審、快結(jié)，充分保障企業(yè)合法權(quán)益。聘請(qǐng)5名特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，2名企業(yè)的管理人員開(kāi)展行政執(zhí)法監(jiān)督。

三、強(qiáng)化糾紛排查，當(dāng)好“矛盾調(diào)解員”。成立13個(gè)行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)型人民調(diào)解委員會(huì)，將人民調(diào)解的成本優(yōu)勢(shì)與行業(yè)調(diào)解的資源優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步暢通商事糾紛化解渠道，針對(duì)不同涉企糾紛因案施策，提高調(diào)解質(zhì)量。創(chuàng)新完善商事糾紛排查預(yù)警機(jī)制和移交委托等銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織開(kāi)展“拉網(wǎng)式”走訪和矛盾糾紛排查400余次, 2023年以來(lái)共調(diào)解涉企商事糾紛138件，涉案金額達(dá)1200萬(wàn)余元。

四、強(qiáng)化服務(wù)保障，當(dāng)好“法律服務(wù)員”。變“企業(yè)找法律服務(wù)”為“法律服務(wù)找企業(yè)”,開(kāi)設(shè)法律援助熱線，為企業(yè)及職工提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。提檔升級(jí)“三官一律一員”下基層工作，組織79名法官、檢察官、警官、法律工作者和行政執(zhí)法人員聚焦基層治理痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，依法化解涉企矛盾糾紛60余件。建立律師為重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目提供法律服務(wù)機(jī)制，組建法律服務(wù)團(tuán)，走進(jìn)園區(qū)、工地、企業(yè)開(kāi)展法律服務(wù),提供法治“問(wèn)診”服務(wù)10余次，開(kāi)設(shè)專(zhuān)場(chǎng)法治講座3場(chǎng)，發(fā)放法治宣傳資料600余份，解答法律咨詢80余人次。