2022年5月22日,為期兩天的雅安市2022年上半年公務(wù)員考錄面試工作順利結(jié)束。此次面試共212個崗位，考生940人，兩天共設(shè)34個面試組，抽調(diào)評委、考務(wù)及工作人員200余人。為確保面試公平公正、安全順利進(jìn)行，市委組織部、市人社局高度重視，嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，扎實做好面試各環(huán)節(jié)工作。

一是把好筑牢防疫關(guān)口。資格復(fù)審和面試前先后四次推送短信告知考生疫情防控相關(guān)要求，逐一排查核實來自中高風(fēng)險地區(qū)的考生，參加面試的考生和工作人員核酸檢測實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏；按要求配備疾控和醫(yī)護(hù)人員、防疫物品，設(shè)置備用隔離考場、觀察室等；設(shè)置專門的入場安檢通道，嚴(yán)格落實佩戴口罩、測溫、驗碼、查報告、消殺等防疫措施。

二是壓實壓緊工作責(zé)任。20日上午，市委組織部、市人社局召開面試工作考前培訓(xùn)會，對面試考務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，對各崗位人員的職責(zé)分工、操作流程等作出了具體要求，明確了面試工作基本流程、工作時間和工作紀(jì)律，全體考務(wù)工作人員均簽訂了保密安全責(zé)任書。

三是做實做細(xì)考務(wù)管理。對參加面試的考生、評委和考務(wù)人員全程“封閉”，候考室、面試室和休息室完全隔離，面試進(jìn)程單向流動；面試室內(nèi)監(jiān)督員對面試過程監(jiān)督，紀(jì)委派駐紀(jì)檢組對室外考務(wù)人員監(jiān)督，做到監(jiān)督無死角，確保面試工作公平公正。

四是用心用情服務(wù)考生。及時解答考生咨詢,確保信息溝通暢通；面試期間考場安排有專職醫(yī)護(hù)人員，準(zhǔn)備常用藥品，提供醫(yī)療保障服務(wù)；各候考室準(zhǔn)備有紙巾、紙杯、礦泉水等常用物品，供考生免費(fèi)使用；對下午面試的考生提供免費(fèi)午餐。