為持續(xù)做活干部教育培訓(xùn)工作,，雅安市統(tǒng)計局聚焦新時代干部隊伍建設(shè)新要求,，主動適應(yīng)干部教育培訓(xùn)新常態(tài)，巧用“三把鑰匙”,，不斷提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)效,。

一是聚焦學(xué)習(xí)賦能，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,。堅持黨建引領(lǐng),，以統(tǒng)計“數(shù)海先鋒·護(hù)航發(fā)展”黨建品牌為統(tǒng)攬，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)積極營造爭當(dāng)“學(xué)習(xí)教育,、服務(wù)發(fā)展,、普查調(diào)查、統(tǒng)計監(jiān)督”四個先鋒的良好氛圍,。加強(qiáng)理論武裝,，定期開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)，建立黨小組每月集中學(xué)習(xí)長效機(jī)制,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，將黨的二十大精神、省委十二屆三次全會及市委五屆三次全會精神等入腦入心,。督促全局黨員干部利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP開展自學(xué),，每周通報個人學(xué)習(xí)得分。

二是聚焦基層基礎(chǔ),，調(diào)研指導(dǎo)常態(tài)化,。加大基層指導(dǎo)力度，建立市統(tǒng)計局班子成員聯(lián)系縣（區(qū)）制度,，定期赴縣（區(qū)）督導(dǎo)調(diào)研，要求市局中層以上干部必須堅決做到“三個走到”,，有風(fēng)險的統(tǒng)計調(diào)查單位必須走到,，有增長點(diǎn)的潛力對象必須走到，所有縣（區(qū)）統(tǒng)計對口科室必須走到,，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),。制定《關(guān)于在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展調(diào)查研究的工作方案》，局領(lǐng)導(dǎo)每人牽頭開展1個課題調(diào)研,，重點(diǎn)開展《以黨建引領(lǐng)推進(jìn)新時代統(tǒng)計干部人才隊伍建設(shè)研究》等5個課題研究,，推動形成加強(qiáng)教育培訓(xùn)、夯實隊伍建設(shè),、促進(jìn)統(tǒng)計工作的思路舉措,。

三是聚焦提質(zhì)增效，業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化,。采取“線下+線上”和“走出去+請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)對統(tǒng)計干部隊伍常態(tài)化培訓(xùn),。圓滿舉辦“雅安市政府統(tǒng)計夜?！保灿嬇嘤?xùn)1000余人,。與市委黨校聯(lián)合建立“統(tǒng)計法進(jìn)黨?！背B(tài)化機(jī)制，切實把統(tǒng)計理論與統(tǒng)計實操有機(jī)結(jié)合起來,，指導(dǎo)實踐,、解決難題。受邀派員到縣（區(qū)）和人社,、商務(wù)等部門開展專題培訓(xùn),，截至目前，已開展各類培訓(xùn)20余次,，共計培訓(xùn)1200余人次,，進(jìn)一步培塑了統(tǒng)計本領(lǐng)，提高了統(tǒng)計隊伍綜合能力,。