今年以來,，雅安市統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的源頭性和基礎(chǔ)性工作,，用好“精選”“細(xì)育”“善用”三個(gè)錦囊，不斷提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化科學(xué)化水平,，打造一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,。

一是用好“精選”錦囊，暢通渠道強(qiáng)力量,。不斷拓寬選人視野和渠道,，通過公招、轉(zhuǎn)任等方式擇優(yōu)選拔素質(zhì)優(yōu)良,、能力過硬,、特長(zhǎng)突出的人員進(jìn)入統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)一步充實(shí)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位工作力量,，持續(xù)優(yōu)化全局干部隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),。2024年以來，公招1名事業(yè)人員,，1名參公人員轉(zhuǎn)任統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員,，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

二是用好“細(xì)育”錦囊,，學(xué)習(xí)賦能提能力,。注重學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，建立黨小組每月集中學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,。用好“數(shù)海先鋒·護(hù)航發(fā)展”黨建品牌,，積極營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)教育、服務(wù)發(fā)展,、普查調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督”四個(gè)先鋒的良好氛圍，注重人才繼續(xù)教育培養(yǎng),，鼓勵(lì)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工考取統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,，目前已有10余人報(bào)名參加。常態(tài)開展統(tǒng)計(jì)能力提升行動(dòng),，全覆蓋開展統(tǒng)計(jì)“實(shí)戰(zhàn)化”培訓(xùn),，舉辦全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)綜合素能提升培訓(xùn)班,、全市政府系統(tǒng)干部能力提升夜校第十八期培訓(xùn)、全市首席統(tǒng)計(jì)師培訓(xùn)等各類培訓(xùn)5次,，共計(jì)培訓(xùn)400余人次,。年初制訂統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，開啟對(duì)行業(yè)主管部門,、基層統(tǒng)計(jì)部門等相關(guān)人員的全覆蓋培訓(xùn),，共計(jì)培訓(xùn)1000余人次，全市統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力和水平進(jìn)一步提高,。

三是用好“善用”錦囊,，提供平臺(tái)促擔(dān)當(dāng)。樹立正確選人用人導(dǎo)向,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,創(chuàng)新推進(jìn)干部常態(tài)化交流,，積極向組織部門推薦優(yōu)秀年輕干部,。2024年以來，1名年輕領(lǐng)導(dǎo)班子成員被進(jìn)一步使用,，提拔3名正科級(jí)干部,、1名副科級(jí)干部，3名干部職工職級(jí)晉升,。注重基層鍛煉,，繼續(xù)選派優(yōu)秀科級(jí)干部擔(dān)任聯(lián)系幫扶貧困村“第一書記”，選派1名正科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任掛職,。加強(qiáng)交流鍛煉,，先后選派2名優(yōu)秀人員到省統(tǒng)計(jì)局頂崗鍛煉，接收1名縣（區(qū)）優(yōu)秀人員到市局頂崗鍛,。內(nèi)部輪崗交流科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人次,，統(tǒng)計(jì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性充分調(diào)動(dòng)。