2022年1月20日15時30分,，雅安市勞動能力鑒定委員會在雅安市人社局726會議室召開工作會議。會議由雅安市人力資源服務(wù)中心主任郝蘭主持,，市人社局,、市衛(wèi)生健康委員會,、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會,、市社保服務(wù)中心等相關(guān)成員單位的負責(zé)同志參加會議,。

此次會議是雅安市勞動能力鑒定服務(wù)中心整合至雅安市人力資源服務(wù)中心后的第一次會議，會議總結(jié)了全市2021年全年勞動能力鑒定工作,、指出了目前工作中的突出問題及2022年工作思路,；征求了成員單位關(guān)于調(diào)整雅安市勞動能力鑒定委員會成員的通知的意見；共同探討了當(dāng)前鑒定工作中的難,、疑點及解決辦法,。

在會上，市人社局黨組成員,、副局長王瑞華同志采取以會代訓(xùn)的方式對參會人員進行職業(yè)道德指導(dǎo)和警示教育,，著重強調(diào)：勞動能力鑒定委員會要積極作為、履職盡責(zé),；全面防范廉政風(fēng)險,，進一步梳理、排查風(fēng)險點,；明確工作目標(biāo),，嚴格做到工作流程規(guī)范化、信息化,；健全,、創(chuàng)新工作機制；加強專家隊伍建設(shè),；做好宣傳工作,；深入開展區(qū)域協(xié)同。

本次會議,，加強了與成員單位的溝通,、交流，議定了雅安市勞動能力鑒定委員會成員的調(diào)整方案,，明確了2022年的工作目標(biāo),、要點，為下一步做好勞動能力鑒定工作,，保障鑒定申請人和用工單位的合法權(quán)益,，化解因工傷、因病,、非因工傷產(chǎn)生的勞資矛盾,，降低企業(yè)用工風(fēng)險，推動和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，維護社會安定團結(jié)打下了堅實基礎(chǔ),。