2022年1月20日15時(shí)30分，雅安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在雅安市人社局726會(huì)議室召開(kāi)工作會(huì)議。會(huì)議由雅安市人力資源服務(wù)中心主任郝蘭主持，市人社局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市總工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)、市社保服務(wù)中心等相關(guān)成員單位的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

此次會(huì)議是雅安市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心整合至雅安市人力資源服務(wù)中心后的第一次會(huì)議，會(huì)議總結(jié)了全市2021年全年勞動(dòng)能力鑒定工作、指出了目前工作中的突出問(wèn)題及2022年工作思路；征求了成員單位關(guān)于調(diào)整雅安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員的通知的意見(jiàn)；共同探討了當(dāng)前鑒定工作中的難、疑點(diǎn)及解決辦法。

在會(huì)上，市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)王瑞華同志采取以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行職業(yè)道德指導(dǎo)和警示教育，著重強(qiáng)調(diào)：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要積極作為、履職盡責(zé)；全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步梳理、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格做到工作流程規(guī)范化、信息化；健全、創(chuàng)新工作機(jī)制；加強(qiáng)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)；做好宣傳工作；深入開(kāi)展區(qū)域協(xié)同。

本次會(huì)議，加強(qiáng)了與成員單位的溝通、交流，議定了雅安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員的調(diào)整方案，明確了2022年的工作目標(biāo)、要點(diǎn)，為下一步做好勞動(dòng)能力鑒定工作，保障鑒定申請(qǐng)人和用工單位的合法權(quán)益，化解因工傷、因病、非因工傷產(chǎn)生的勞資矛盾，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。