為加強(qiáng)和規(guī)范全市國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，指導(dǎo)各企業(yè)準(zhǔn)確把握政策要求和工作流程,，2024年3月18日,，市國資委舉辦雅安國資國企大講堂之國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究專題培訓(xùn)，市國資委班子成員,、縣級領(lǐng)導(dǎo),、科室負(fù)責(zé)人，市屬監(jiān)管企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo),、專職外部董事,、職能部門全體員工,，重要子公司分管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人，縣（區(qū)）,、經(jīng)開區(qū)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共計(jì)80余人參加培訓(xùn),。會議由市國資委副主任楊進(jìn)主持，邀請了省國資委監(jiān)督工作處四級調(diào)研員張彥同志作專題授課,。

培訓(xùn)會上,，張彥老師從違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的頂層設(shè)計(jì)、監(jiān)督體系的演變,、政策權(quán)威解讀,、案例分析和監(jiān)督追責(zé)未來工作方向5個方面對監(jiān)督追責(zé)工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

會議要求：一是高度重視,，深刻領(lǐng)會違規(guī)追責(zé)工作重要意義,，積極貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定，加大追責(zé)力度,，對少數(shù)典型違規(guī)事項(xiàng),，有責(zé)必追，堅(jiān)決杜絕久查不追“零追者”現(xiàn)象,。二是狠抓落實(shí),，進(jìn)一步建立健全責(zé)任體系，形成職責(zé)明確,、流程清晰,、規(guī)范有序的工作機(jī)制。市屬監(jiān)管企業(yè)認(rèn)真落實(shí)2023年國資委開展的建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)整改,，嚴(yán)格依據(jù)內(nèi)審報(bào)告提出的處理意見,，對有關(guān)問題進(jìn)行查核，對造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的行為,，進(jìn)行追責(zé)處理,。同時按照“三個區(qū)分開來”重要要求，運(yùn)用好免責(zé)清單,，應(yīng)用好發(fā)揮好追責(zé)工作的正向作用,。三是逗硬監(jiān)督檢查，加大對企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作情況開展督促指導(dǎo),，重點(diǎn)關(guān)注“零報(bào)告,、零查處、零追責(zé)”企業(yè),。通過下發(fā)監(jiān)管提示函,、監(jiān)管通報(bào)等方式，督促企業(yè)開展追責(zé)工作,，對“應(yīng)追不追,、追責(zé)不到位”的企業(yè),，在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核保障指標(biāo)考核中予以扣分。